《意见》对就业困难人员就业有什么援助政策？

　　　——市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》解读

    《意见》提出，进一步完善以市场就业为导向、政府政策扶持、公益性岗位托底、社会救助联动的就业援助体系，促进就业困难人员就业创业，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有1人就业。 2015至2018年，对安排困难人员就业、签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的城镇各类用人单位，在一定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，补贴期限除对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长为3年。进一步规范公益性岗位开发管理工作，科学设定岗位总量，适度控制岗位规模，严格按照法律规定安排就业困难人员、派遣期内离校未就业的就业困难高校毕业生；对家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性45周岁、男性55周岁以上的人员，经市人社局审核、公示，省人社厅备案后，可适当延长工作期限，最长不超过3年。对实现就业或自主创业的最低生活保障对象，在核算家庭收入时，可以扣减必要的就业成本，在一定期限内的劳动所得不计入家庭收入。