日前，根据山东省德州市委决定，德州在全市机关开展打造“五型”（严明型、求真型、专精型、务实型、高效型）机关和干部队伍试点工作，3月上旬开始，6月底结束，77个市直和各县（市、区）部门单位列入，目标是大力倡树“严真细实快”的工作作风，做到“零差错”办事、“零延时”服务、“零距离”解难、“零泡沫”沟通、“零容忍”追究，把试点打造成标杆单位、示范榜样，引领全市各级机关学标杆、赶先进、转作风、提效能。

　　根据要求，试点单位要聚焦目标任务，明确责任时限，实行清单式管理；体现以试促改、以改促创、以创促建，扎实推进党史学习教育和巡视巡察发现的问题、《问政德州》《承诺热线》曝光的问题、“12345”市民热线转办的人民群众反映强烈的突出问题等都能得到有效解决，使创建过程成为转变工作作风、提高工作效率、破解工作难题、增进民生福祉的过程；建立“对标先进、比学赶超”工作机制，争先进位、事争一流、唯旗是夺，打造一批在全省乃至全国叫得响、立得住的特色工作品牌，培树一批“五零”岗位，相关工作走在全省同领域、同系统的前列。