大众网·海报新闻通讯员 陈涛 德州报道

　　为深化基层网格化运营实践，充分发挥党建工作的政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，有效破解基层党建与业务工作“两张皮”问题，进一步把党的政治优势转化为竞争优势、发展优势，陵城区分公司党支部坚持“三有三同三力”，全面实施“质量达标 和格行动”主题实践活动。

　　党建有方向，上下同心，提升思想引领力

　　开展调研，落实部署到位。党支部成立了“质量达标 和格行动”领导小组，深入基层开展调研，摸清基层实际情况，洞察员工基本需求，对症下药确保上下贯通，认识一致，形成了《关于全面深化推进陵城区网格化改革工作的通知》，确保各项活动符合网格的实际情况。

　　提高认识，培训宣贯到位。党支部先后三次通过专题研讨会对“和格行动”进行学习和研究，组织各网格长和相关人员进行集体学习研讨，确保各级党员干部充分认识到“质量达标 和格行动”对公司高质量发展的重要意义，达成了“优势转化到一线 党业融合在网格”的思想共识。

　　强化领导，职责划分到位。党支部把“质量达标 和格行动”主题实践活动和“1+3+X”党支部工作模式相结合，制定了配档表，通过验收机制、考核及督导机制、网格长选聘制度，加强领导、充分协同、落实责任、防范风险共同推动“质量达标 和格行动”各项工作有序开展。

　　组织有力量，上下同行，提升组织执行力

　　党支部按照网格化运营工作部署，对照支部支委分管工作安排，支部委员作为片区网格的“第一班长”，每周4天在不同网格蹲点指导，协同推进业务拓展、客户维系与渠道管理等，抓好各自领域内信息收集了解，在召开支委会、党员大会时把发现的问题摆到台面上，集中力量解决网格关切与诉求。

　　员工有信心，上下同欲，提升发展推动力

　　选对人材聚“合力”。党支部通过网格长选聘制度，建立以收入、份额为导向的网格化激励体系，确保选好人，选准人，并激发他们干事创业的激情。

　　一诺千金激“活力”。召开誓师大会，与网格长签订军令状，激发他们带领员工进行发展的内生动力。

　　加强学习添“动力”。强化理论武装，统一思想，凝心聚力，为网格党员进行知识赋能，充分运用学习强国、中移党建和鲁移党建等平台加强学习，首批以政府路、临齐、边镇网格为模板，建设标准化的“网格园地”，以案例化提升网格实践创效质量，用理论知识指导生产实践。