大众网·海报新闻通讯员 陈涛 德州报道

　　武城移动工会深化员工关爱工程，围绕职工小家建设下功夫，通过“三好管理法”模式发挥出职工小家职能作用，员工满意度显著提升。2020年上半年，武城移动工会荣获集团公司“中国移动模范职工小家”、“中国移动模范职工小家红旗单位”等荣誉称号。

　　建章立制管理好。强化对职工小家及班组文化建设重视力度，建章立制，将职工小家管理规范化、制度化，形成长效管理机制。加强与员工沟通交流，做好问题的搜集、汇总和解决和后勤支撑，让员工发自内心的喜欢小家，热爱小家。

　　多措并举利用好。引导和强化网格重视小家和班组文化氛围营造，拓宽小家应用层面，从小家美化、员工互动竞赛、能力提升等方面着手，最大化发挥出职工小家的作用，真正有家的温暖，有家的温馨。

　　长期不懈运行好。保持好环境卫生，保持好运行状态，长期为大家做好事、办实事、解难事，凝聚人心和士气，真正实现职工小家“小平台、大作用，小舞台、大作为”的作用，为公司高质量发展贡献力量。