如何落实“三转”

　　今年以来，禹城市纪委主动对接中央纪委和省纪委、市纪委一系列“三转”措施，转职能抓主业，转方式对准焦，转作风强自身，实现由“包打天下”到“术业专攻”的“转身”。

　　对于“转职能”。按照德州市纪委要求，对内设机构进行了整合优化，将党风廉政建设室和纠风室整合为党风政风监督室，将执法监察室和效能监察室整合为执法和效能监督室，增设1个纪检监察室。现在直接从事主业人员已占机关在编人员的近70%。同时，对参与的议事协调机构进行大幅精简，将原来参与的43个议事协调机构减少至7个。

　　对于“转方式”。首先体现在案件查办工作中，坚持有案必查、有腐必反，“老虎”、“苍蝇”一起打。上半年，共立查案件72件，处分68人，办案数量同比增长78%，其中乡科级干部案件13件，给予撤职以上处分25人，移交司法机关3人。探索实施“一案双查”制度，严肃追究审核把关不严、失职渎职责任。在严惩腐败的同时，坚持“抓早抓小”，建立健全早发现、早处置机制，防止小错酿成大错。一是认真开展同级述廉，推进领导班子“一岗双责”落实。二是建立督办约谈制度。5月份，与12个乡镇街道党委书记、乡镇长和纪委书记逐一进行约谈。

　　持之以恒抓作风建设，上半年，共查处违反作风建设规定案件15起，并在全市进行点名道姓通报曝光。同时，将党政机关事业单位党员干部婚庆事宜“五不准”制度扩大到农村党员干部，印发文件通知，开展专项举报活动。前期，查处违反规定问题2起，狠刹农村党员干部婚丧大操大办歪风。

　　对于“转作风”。一是抓学习教育。建立“周五”讲堂，积极选派机关干部参加培训。二是抓实践锻炼。实行全员办案制度。三是抓管理考核。制定完善机关管理和考核激励机制。