德州市纪委派驻第七纪检组组长解伟做客大众网
德州市纪委派驻第七纪检组组长解伟做客大众网
11月6日，德州市纪委派驻第七纪检组组长解伟做客市纪委监察局网站在线访谈，就“落实监督责任，提高履职能力”与网友进行在线交流，并就网友关心的问题进行解答。
谈情况：监督检查部门涵盖水利、国土、金融等领域
解伟指出，派驻七组驻在部门18个，其中11个监督检查部门，7个中直、省直垂管部门，连同一百多个二级单位，涉及厅级干部11人、县级干部217人、科级干部751人，涵盖水利、国土、金融及高等院校等领域。
谈认识：把握好三个方面 促进监督责任落实
解伟认为，派驻机构落实好监督责任，应该把握好三个方面。
首先，必须认真把握派驻机构监督执纪职责。深入开展理想信念、宗旨意识、政治纪律和廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线；坚持抓早抓小、治病救人，防止小问题变成大问题；加强对执行政治纪律、组织纪律、财经纪律等情况的监督检查，确保干部、工程、资金安全。
其次，必须协助驻在部门落实好主体责任。深化驻在部门党风廉政建设，推动廉政风险防控，加强对权力运行的有效监督和制约;推进驻在单位“一把手”切实履行好第一责任人的职责，种好自己的“责任田”。
第三，必须坚持驻在单位作风建设常态化。深刻认识作风问题的顽固性和反复性，树立打攻坚战、持久战思想，实现作风建设制度化、常态化、长效化；纠正驻在部门存在的“四风”问题，做到发现的及时纠正、整改的巩固成果、承诺的及时兑现。
谈工作：探索监督检查形式 加大监督检查力度
解伟表示，派驻七组通过探索监督检查形式，加大监督检查力度，使监督更直接，效果更明显。
一个是健全监督制度。建立健全重大事项报告、廉政谈话、廉政教育、廉政鉴定、“三重一大”决策事项备案等配套监督制度，探索权力运行监督新办法；建立内部谈廉、巡廉、“三色”预警、廉政考核、重大项目派驻纪检监察员等廉政风险防控机制，实现廉政风险防控机制全覆盖。
另一个是发挥监督作用。督促部门领导班子带头抓好党风廉政建设，带头执行廉洁从政各项规定，对监督中发现的问题，及时提醒，及时纠正；签订党风廉政建设责任书，并通过约谈、述廉等方式，强化驻在部门“一把手”主体责任意识。今年以来，已先后约谈11个驻在部门主要负责人。
再一个是创新监督形式。建立预警纠错机制，定期巡视督导，及时预警提醒，化解风险；建立重点督查工作台账，定期分析监督情况，实行动态监管；把防控措施融入每个重点岗位和干部个人。1-9月份，开展谈廉活动147次，参与人次2482人，创建廉政风险示范岗104个。
谈自身：从三方面入手 加强队伍建设
解伟表示，适应新的形势任务要求必须要不断加强队伍建设。
一抓学习促履职。定期开展全体人员学习研讨会，提升业务能力；掌握驻在部门各方面情况,履职能力得到有效提升。
二抓规范促管理。建立健全机关内部管理和监督制度，规范纪检监察干部行为;在落实制度、推动工作中，推进监督的科学化、规范化。
三抓自律促提升。坚持从严教育、从严管理、从严监督，自觉接受组织、群众和社会舆论的监督;自觉遵守机关各项规章制度、严格执行法律条规；带头落实作风建设有关要求，树立纪检监察干部良好形象。
谈计划：切实履行监督责任，强化监督执纪问责
解伟表示，派驻七组将认真贯彻落实全会精神，切实履行监督责任，强化监督执纪问责，推进派驻工作再上新水平。
一个是在“三个方面”下功夫。在抓好执纪监督上下功夫，进一步加强监督检查，严肃查处信访案件。在推动落实主体责任上下功夫，不断完善惩治和预防腐败体系。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”上下功夫，认真开展专项整治工作，深化政风行风作风建设。
另一个是健全“三个机制”。建立不想腐的自律机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线;建立不能腐的防范机制，强化对权力运行的制约和监督;建立不敢腐的惩戒机制，提高教育监督管理的针对性和有效性。
