山东设门槛严防“黑中介” 虚假招聘或将罚3万

　　山东省人大常委会办公厅新闻办公厅举行新闻发布会，就《山东省人力资源市场条例》进行了说明与解读。

山东省人大常委会法工委副主任江守涛。

山东省人力资源社会保障厅副厅长杨喜坤。

　　24日上午，山东省第十二届人大常委会第十五次会议审议通过了《山东省人力资源市场条例》（下文简称《条例》）。随后，山东省人大常委会办公厅新闻办公厅举行新闻发布会，就《条例》进行了说明与解读。

　　《条例》的出台到底有哪些新变化？

　　据了解，《条例》专门设立促进和保障一章，规定县级以上人民政府及有关部门的职责，如规定政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，逐步加大人力资源市场投入（第6条）；通过政策引导、资金扶持、环境营造，促进人力资源服务业发展（第7条）；促进公共人力资源服务机构和基层公共人力资源服务平台建设，将服务经费纳入财政预算，建立经费保障机制，完善公共人力资源服务体系（第8条）。

　　同时，还规定省人力资源社会保障部门的职责，如推进公共服务信息平台建设，实现政府有关部门、用人单位、人力资源服务机构和人力资源服务行业协会的信息共享；县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当加强人力资源市场信息采集、发布等制度（第12条），等等。