在交流发言中，王继濂副院长提出，我院作为德州规模最大的综合性医院，服务对象广，与群众接触密切，是医疗卫生系统开展教育实践活动的一个重要窗口，因此，全院上下力求将教育实践活动与医院的行业特点紧密结合起来，针对医院党员领导干部和部分医护人员身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 “四风”问题，从现实中查表现，从思想上找原因，从工作上定制度、出措施，努力提高做好新形势下服务患者、保障健康、促进医院可持续发展的能力。一是借助教育实践活动强化对医院职工的服务宗旨、职业道德、职业精神教育，使广大医务人员的理想信念、思想境界有了全新的提升；二是切实转变服务理念，牢固树立“以病人为中心”的人性化服务意识，不断创新服务方式、优化服务流程，努力为就诊患者提供“优质、高效、便捷、价廉”的医疗服务；三是不断提高医疗技术水平，鼓励开展新技术新项目，重点在疑难重症的诊治能力上实现新突破，努力提高医院保障人民健康的能力；四是积极发挥全市龙头医院的资源优势，帮扶基层医院发展、组织开展基层义诊和健康宣教活动、培训基层卫生人才，努力促进城乡医疗服务水平协调发展。 

　　市委常委、市委政法委书记刘长民对各单位教育实践活动开展情况进行了集中点评。他指出，医院的教育实践活动“扎扎实实，富有成效”，具体表现在：通过教育实践活动，全院上下加深了对党的群众路线的认识，初步查摆了存在的“四风问题”，开展的学习、采取的措施“既遵循了规定动作的要求，又体现了单位的鲜明特色”，而且领导班子充分发挥了模范带头作用。针对今后的工作，刘长民书记提出了六点具体要求：一是逐级开展集中交流讲评活动，在学习教育入脑入心上见行动，从根本上解决党员领导干部的思想、认识、信仰问题；二是夯实领导责任，在发挥表率作用上见行动；三是坚持求真务实，在抓好整改上见行动，做到立说立行、边查边改，从身边事、具体事、现实事改起，让职工和患者群众见到活动的实际成效；四是加强对基础党支部的领导和指导，在实现学习教育全覆盖上见行动；五是加强舆论宣传，在树立先进典型上见行动；六是坚持两手抓两不误，在促进实际工作上见行动。