8月18日上午，由市人社局举办的“2017年德州市夏季人才双选会”在市人社局人才综合服务中心举办。来自我市的100余家“三航”重点企业集中揽才，提供岗位176个，需求911人，省内外20余所高校的500余名大学生到场参会，最终达成就业意向136人。

　　活动当天虽然下起了暴雨，但依然吸引了不少招聘企业和求职者参与。家住陵城区的应届毕业生刘云云，一大早就乘公交车赶到了现场。“这次招聘会来的都是全市的重点企业，机会难得，即便天气不好也得赶过来。 ”刘云云介绍，她是天津科技大学的研究生，打算在市区找份工作，想好好把握这次机会。

　　在山东双一科技股份有限公司的招聘展位前，不时有求职者前来应聘，公司人力资源部工作人员洪女士告诉记者，这次公司招聘的是储备人才，本地生源更稳定，正是他们想要的。德州尧鼎光电科技有限公司董事长吴锜则亲自到现场招聘人才，身为“”国家特聘教授、山东大学博导，吴锜表示在招聘中他更关注年轻人解决问题的思维和能力，其次才是知识储备。“德州本地的人才政策非常好，还为大学生提供就业创业生活补贴，这也有助于企业留住人才。 ”

　　此次招聘会不乏像索通、通裕重工等大型企业参会，提供岗位涉及机械制造、化学化工、电气、食品加工等50多个专业。据人才综合服务中心负责人介绍，为提高双选会效果，中心组织13名人才专员，通过打电话的形式，一对一向山东大学、北京航空航天大学等省内外高校的1600余名本地生源应届大学生推介人才政策并邀请他们参会，“这次的招聘会重点服务于‘三航’企业，较以往对接更为精准。 ”此外，双选会现场还设置了人才政策宣讲区和咨询处，为参会企业和高校毕业生专题推介我市人才引进、创新创业、大学生就业创业补贴等相关政策，并提供咨询服务。

　　今年以来，人才综合服务中心充分发挥人才引进主平台作用，每月8日、18日、28日定期在鑫源国际二楼举办人才招聘会，组织我市企业外出到京津冀鲁、东北、西北等高校开展校园巡回招聘，帮助引进各类人才8000余人，充分解决了企业转型升级人才需求，为我市经济社会快速发展提供了强有力的人力支撑。