双选会现场人头攒动，求职者穿梭其中寻找意向企业

双选会现场工作人员正忙着对参会企业与求职者进行登记指引

某企业对前来的求职者介绍企业特色，讲解招聘详情

　　大众网德州8月18日讯（见习记者 叶开 通讯员 于世强 梁荣涛）8月18日，“2017年德州市夏季人才双选会”在市人社局人才综合服务中心成功举办。此次招聘会以“服务‘三航’企业，促进大学生就业”为主题，旨在解决德州市企业高层次人才和高技能人才严重缺乏和高校毕业生就业难等问题，在企业和人才之间搭建沟通平台。双选会吸引了德州市102家重点企业、市内及周边地区的20余所高校500余名大学生参会，提供岗位数176个，需求人数911人，达成就业意向136人。

　　为提高双选会效果，人才综合服务中心组织13名人才专员，通过打电话的形式一对一向1600余名2017年应届大学生推介人才政策并邀请大学生参加双选会。活动吸引来自山东大学、青岛大学、烟台大学、山东师范大学、北京航空航天大学等20余所市外高校和德州学院、德州职业技术学院、华宇工学院等6所市内大中专院校、中等职业学校的500余名大学生到场参加应聘。德州市102家重点企业参会，提供岗位覆盖机械制造、化学化工、电气、食品加工、企业管理、财务管理、生物技术、信息技术、软件开发等50多个专业。此外，双选会现场设置了德州市人才政策宣讲区和人才政策咨询处，为参会企业和高校毕业生专题推介德州市人才引进、创新创业、大学生就业创业补贴、人才公寓等相关政策和提供人才政策咨询服务。

　　在双选会现场，求职者霍小姐告诉大众网记者，她作为今年的应届毕业生，主要想应聘设计类岗位，今天来到双选会找到了不少意向企业并顺利投出了简历。同时，大众网记者也采访到了今天前来招聘人才的德州尧鼎光电科技有限公司的董事长兼首席科学家吴锜，他表示，在招聘过程中他们主要考察应聘者对知识的掌握程度、对知识的应用程度与解决问题的能力，尤其是解决问题的能力，因为企业的发展与不断解决工作中的问题息息相关，“知识是可以习得的，而解决问题是一种文化更是一种习惯。”对于如今的大学生就业困境问题，他建议大学生从大二开始，利用暑假时间进入企业去找实习的机会，从义务工到实习工逐渐积累经验，了解企业需求和实际工作，增强个人竞争力。

　　据悉，今年以来，德州市人才综合服务中心充分发挥人才引进主平台作用，每月8日、18日、28日定期在鑫源国际二楼举办人才招聘会，同时组织德州市企业外出到京津冀鲁、东北、西北等高校开展校园招聘，帮助德州市企业引进各类人才8000余人，充分解决了企业转型升级人才需求。下一步，德州市人才综合服务中心将进一步加大引才力度，赴省内、东北、西北等地区开展人才招聘活动，为德州市经济社会快速发展提供强有力的人力支撑。