大众网德州8月15日讯（通讯员 周沛洁）为帮助教师更新理念，开拓视野，提升教师专业素质及业务水平，德城区教育局抓住暑期教师培训“黄金时期”，对全区中小学教师进行多层次、多形式、多样化培训，充电量，补短板，为新学期教育教学工作顺利开展筑牢基础。

　　精心部署，做好培训准备。区教育局研究制定了2018年暑期教师培训安排表，对培训时间、地点、学科、内容、主讲专家及参训人员进行细致安排部署，各学校在此基础上安排自身培训工作，集中培训与分散培训相结合，切实满足学校教学工作开展需求。

　　突出重点，分层展开培训。区教育局以“高效课堂”为主题，采取研讨课、专家报告、教材培训等形式，于7月7日-7月8日分五个会场对全区中小学语、数、英教师进行了集中培训，培训具有很强的针对性、指导性和操作性，取得了良好的效果。此外，各学校针对调研中发现的师德和业务“短板”，自由开展师德建设、安全教育、教育教学理念、教学质量分析、教师发展规划等培训，多层次提升教师素养。

　　形式多样，强化培训效果。区教育局依托网络远程研修平台，采用课例点评、专家报告、案例分析、观评交流等形式对全区注册教师进行学科课程、师德师风、礼仪修养、心理健康、优秀传统文化等方面的培训。各学校自行组织教师进行外出参观学习、专题研讨等，指导教师按要求完成培训作业，认真分享心得体会，积极参与业务竞赛，线上培训、线下学习相结合，内化培训内容，强化培训效果。

　　精细管理，严肃培训纪律。区教育局严格考勤制度，要求培训期间学校班子成员全部参加，参训教师准时与会，不迟到、不早退，做好签到工作。要求参训教师认真做好学习笔记，人人写出学习体会，及时总结、反思、交流，将培训所得与教学实际相结合，切实做到学以致用，学用相长。