近日，德州学院举办青年教师科研能力提升报告会。德州学院党委书记车滨，党委委员、副校长李永平出席，德州学院人事处、教务处、科研处、国际合作交流处、合作发展处主要负责人，2020年以来入职的博士、硕士教师代表参加。

　　车滨在开幕式上致辞。他向新入职教师介绍了学校发展的历史沿革和发展形势。他说，青年教师朝气蓬勃，锐意进取，是各项事业可持续发展的强劲动力，是学校学科发展的生力军。教学与科研是高校青年教师的两翼，而科研更是振臂高飞的推进器。做好科研既是学校发展的需要，也密切关系到年轻教师个人的发展和前途。学校一直高度重视年轻教师的成长，充分发挥老教师“传帮带”优良传统，从职业发展、职称评聘等方面为年轻教师提供了广阔的发展空间。

　　车滨对青年教师提出了希望：一是不忘初心，强化使命担当。要做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，不忘教书育人的初心，尊崇科学精神，遵守科学规律，向老教授老专家学习，立志成为大先生，在教书育人和科研创新上不断创造新业绩。二是勤学善思，规划个人成长。要立足现实，尽快完成角色转变，做好个人科研成长规划，爱岗履职，钻研业务。心中要有大志向，要做到方向明、主义真、学问高、德行正，做学问既要敢于围绕“卡脖子”的难题集体攻关，也要围绕德州加快建设先进制造业强市、食品名市、特色体育名城、现代物流枢纽城市的发展要求，融入学校“校城融合”战略，做好社会服务。三是珍惜机会，养成科研自觉。要沉下身来、静下心去，刻苦学习，从思想认识上明确“为什么做科研、做什么样的科研和怎么做好科研”，真正做到学有所思、思有所得、得有所获。

　　车滨强调，年轻教师要以“时不我待”的紧迫感，将科研与学校特色紧密结合，形成具有优势的独特研究方向，争取早日“出圈出彩”。（通讯员 刘伟东 马晓敏）