烟台两高校招聘会冰火两重天 求职理念该改改了

　　齐鲁晚报烟台3月29日讯（记者 李楠楠）“快看这怎么排这么长的队？不会是超市搞促销吧？”当然不是促销，而是大学生排队找工作。29日，2015年山东省师范类毕业生供需见面会在鲁东大学举行，由于应聘者太多，会场实行错峰入场，招聘会场外找工作的毕业生排起了百米长龙。但同日在滨州医学院烟台校区举行的服务“蓝黄”两区医药专场招聘会却上演了冰火两重天，许多人事专员表示，“很多招聘者一听岗位跟销售有关，就不太愿意做了。”

　　29日上午，2015年山东省师范类毕业生供需见面会在鲁东大学北校区羽毛球馆举行，场馆里面人挤人，场馆外面更是排起了百米长龙，从入口处一直排到了操场的尽头。记者尾随队伍进场，从9点40分一直到10点10分，刚挪到招聘会入口，一名手捧简历的男生感叹：“来找工作，半个小时过去了，连招聘会的门都没进去呢！”

　　“不少外校的毕业生也来应聘，湖南师大、东北师大、滨州学院等等。”鲁大招生就业处的一位老师说。来自省内外多所高校的2万余名应届和往届毕业生、非毕业生参加了此次招聘会。

　　但这样的火爆场景在滨州医学院烟台校区举行的服务“蓝黄”两区医药专场招聘会上却没有出现，“请问你是来找工作的吧？看看我们公司的岗位是否适合你？”现场有招聘经理带着员工向应聘者分发传单，介绍自己招聘岗位的性质、待遇等。“此次公司招聘的岗位为销售，学历要求为专科以上，只要对销售感兴趣就行。”应聘者还没有走进招聘会的大厅，就被门口热情的招聘专员给拦住了，一份份传单塞到毕业生小李手里，不少专员还跟随她介绍起了自己的企业和单位。不过一听是干销售，小李扭头就走了。

　　一家县城医院的人事专员王女士说，以往参加招聘会，一般都是把招聘岗位和要求张贴起来，坐等求职者来投简历、面谈，现在，因为好的员工难找，而参加招聘会的单位较多，为了招到好的员工，他们不得不派人到门口直接招揽求职者。

　　教育专家称，大学生就业理念和高校就业指导都应进行调整。