大众网记者 毛冬琛 李光凯 德州报道

　　为提升省会经济圈劳动人事争议调解仲裁工作质效，4月25-26日，省会经济圈劳动人事争议仲裁一体化发展第五次联席会议在德州举办。省人社厅调解仲裁管理处处长丁军、二级调研员胡怀志、四级调研员王涛等出席会议，济南、淄博、东营、泰安、德州、聊城、滨州等7市劳动人事争议仲裁院负责人和部分业务骨干参加。

　　会议全面分析了调解仲裁案件呈现出的特点、趋势及案件审理中面临的问题和困难，深入交流研讨了调解仲裁工作中的工伤待遇赔付、解除劳动合同情形、新就业形态劳动关系认定等热点疑难问题。围绕讨论议题，与会人员立足具体劳动争议案例，从事实认定、法律适用等方面进行了深入分析并分享在办案过程中经验心得，提供了一系列创新工作思路，并就规范要素式办案程序、仲裁立案材料邮寄受理、法律文书公告送达等议题初步达成了一致意见。

　　会议指出，此次联席会主题鲜明、内容充实，达到了解决疑难问题、提升工作质效的目的，对会上讨论疑难问题提出具体解决方案并部署下一步工作计划。会议强调，要充分发挥省会经济圈劳动人事争议仲裁一体化发展联席会议机制作用，深化各地市在跨区域办案协作、业务合作交流和搭建信息共享平台等领域交流合作，推动省会经济圈调解仲裁一体化发展工作再上新台阶。

　　据悉，自2021年联合签订《省会经济圈劳动人事争议仲裁一体化发展合作框架协议》以来，7地市深入合作交流，共同维护省会经济圈区域稳定和谐劳动关系，有力提升了劳动人事争议纠纷处置能力。下一步，德州市将以此次会议为契机，进一步加强区域间调解仲裁业务协作共享，不断提升劳动人事争议调解仲裁效能，为省会经济圈人社事业一体化发展作出德州贡献。