“我们至少再投资6亿元，力争3年内纳税过亿元，助力庆云文化高地、教育高地、经济高地建设。”2月6日，在庆云县经济工作会议上，云天教育集团董事长郑天林说。去年，该集团纳税额2500余万元，作为重点纳税企业，郑天林被请上了县经济工作会议的主席台。

　　“抓环境就是抓发展、就是抓机遇，庆云将用优质高效的营商环境吸引人气、汇聚商气、增加才气，补齐补足发展的弱项和短板，打造企业发展的‘温床’。 ”庆云县委书记王晓东说。

　　该县着力打造宽松有序的经济发展环境，把营造近悦远来的安商环境作为“当头炮”，在精简行政审批事项的基础上，深化行政管理改革，对企业的各类需求坚决不拖、不等、不推、不放。该县突出精准服务的重要性，开展了“百名干部进百家”活动，在全县范围内筛选出109家符合产业绿色转型的企业，安排16个服务小组精准对接、精准服务，实施“一企一策”，真正让企业得到保姆式暖心服务。同时，各帮扶小组还监督各类涉企执法检查行为，杜绝乱作为、乱摊派，既当好县里的“观察员”，又做好企业的“守护神”。该县实施了举报查岗“下岗制”、破坏环境一票否决制、重点岗位测评制及进企检查备案制，并公开设立举报电话和信箱，凡是存在破坏环境、“吃拿卡要”等行为的个人，及重点窗口岗位连续两年测评排名后3位的，一律下岗处理，取消所在单位当年评先树优资格，同时问责单位“一把手”。

　　该县发挥项目建设推动绿色发展的“主引擎”作用，把智能装备制造、文化旅游商贸、绿色节能环保等六大产业作为发展的重点，规划建设了创新创业园区，并设立了1000万元的重大项目招商基金，确定实行一个产业、一支队伍、一批龙头、一笔经费、一个目标、一个机制的“六个一”双招双引工作分线作战法。为破解企业人才短缺难题，该县专门设立人才扶持基金，为企业和高校院所对接合作搭建桥梁。目前，该县先后引进中科院院士、“”专家等37名高端人才，相继建成了滨海开发研究院庆云分院、天津工业大学同创科技创业园等15个借智筑巢引凤平台。该县还充分发挥在外创业人员优势，鼓励在外英才回乡创业。（张秀葵 董建泽）