大众网·海报新闻见习记者 石健喆 通讯员 孙培昌 德州报道

　　12月25日，德州经济技术开发区袁桥镇举行村级网格员培训工作会议，宣读《袁桥镇关于推进城乡网格化管理工作的实施方案（试行）》《袁桥镇网格长、网格员考核管理办法》，对新选用的3名网格长、43名网格员进行全面培训，明确工作职责，从2021年1月1日开始，全面实施新的网格化管理机制。袁桥镇分管负责人，各管理区、社区负责人，镇网格办负责人，以及辖区网格员参加。

　　据了解，会上有关工作负责人分别就公共安全、环境保护、食品安全、河道管理、土地管理、城乡环卫、违法建设等重点工作进行讲解培训，明确网格员的巡查重点，并按照要求实行全科网格员制度（由一名网格员独立负责一个网格）。

　　袁桥镇以管理区为单位，根据辖区居住户数、居住类别、管辖面积、主次干道河道划分，将全镇重新划分43个网格。三大管理区各设立一个工作站，配备一名网格长，对网格员进行管理。在网格员的选择上，由各村择优推荐1名符合条件者，统一进行面试合格后，确定拟录用人员。

　　在巡查范围方面，各村网格员进行跨区域交叉巡查。下一步，各网格员将统一着装，佩戴标识，使用带有微信及掌上网格APP的智能手机，携带灭火器、铁锨等基本工具，每天对负责网格内的建筑工地、大街小巷、河道等实现巡查无缝全覆盖，并填写巡查记录，对发现的一般问题及时处理，其他重点问题上报后由镇级抓紧督导办理直至完成，形成闭环式工作机制。与此同时，袁桥镇提高网格员工资待遇，实行月度考核、季度汇总、年度表彰，根据工作情况对网格员进行相应的奖励或惩处，对严重违反工作纪律的网格员，当月予以解聘，确保网格化管理工作取得实效。