大众网乐陵11月10日讯（通讯员 杨建设 张盼盼）“地处县级市，作为化工企业，人力资源管理的成本过高、招聘渠道有限导致很难找到满意的专业技术人才。听说，园区管委会引入了独立的第三方人力资源管理服务机构，岗位外包的服务方式可以大大解决我们的用人管人难题。”山东宇世巨化工有限公司董事长张遵德说。

　　今年来，乐陵市循环经济示范园以“降低企业用人风险，节约企业用人成本”为根本宗旨，成功引进了山东华劳人力资源有限公司，以企业需求为核心，采用岗位外包的方式，通过每周定期上门、电话跟踪等服务形式，为企业提供招工引才、劳动关系、岗位培训、薪酬福利、社保代缴等全方位服务，切实为用工企业和劳动者做点实事。

　　日前，该人力资源服务机构已全面入驻办公，下一步将根据40余家企业实际用工需求，有针对性地开展定点招聘服务，同时加强与德州学院及德州职业技术学院的人才定向合作，最大限度使用工单位规避用工风险，实现人力资本最大化。