大众网乐陵12月13日讯（通讯员 吴霞）近日，乐陵市中街道创新“三下沉”工作载体，将“周例会”开到管区。管区“例会制”是市中街道进一步转变干部作风、提升执行力的重要举措，通过以管区为单位组织各村居干部每周召开一次管区例会，做到“每周有例会、每天有日志”。例会主要围绕本周工作进度、存在的问题、基层党建责任落实情况、下一步工作措施等主题进行讨论研究，真正起到了“凝聚共识、开拓思路、促进工作”的作用。

　　会前沟通准备足。管区例会召开前，党建办逐一统计例会召开时间、召开议题，每周既有规定动作，又有根据各管区实际工作的自选动作。规定动作党建办统一制定议题，自选工作由各管区书记确定后报党建办备案，为管区“例会”做足前期准备工作。

　　定期学习促提高。例会上，全体人员集中学习市委、市政府会议精神，传达街道党工委决策部署，及时了解最新动态，成为提高村干部政治素养和理论水平、提升为民服务能力的重要载体。

　　交流汇报搭平台。参会的村干部就党建工作、村级集体经济增收、计划生育、综治维稳、环境整治等重点工作的推进情况进行汇报，共同分析问题产生的原因，交流成功经验、提炼工作思路、展现工作亮点，使例会成为村干部沟通交流工作、提升表达水平、增强分析能力的新平台。

　　领导点评指方向。街道班子成员到管区参与讨论，并进行总体点评，对近期工作进行安排部署、对相关政策进行解读，科学指导今后工作努力的方向、集体研究所遇困难的解决办法，管区例会己发展成答疑解惑、指导发展的重要渠道。

　　会后总结提亮点。管区例会结束后，由各管区总结例会会议纪要，对会中的工作汇报、问题陈述、矛盾排查调处以及工作打算等逐一记录，由党建办统一汇总整理，并提炼工作经验和工作亮点，为更好地开展工作、汲取经验、改进不足提供借鉴。

　　形式多样出实效。创新思路、积极探索“管区例会”新形式，增强针对性。通过现场观摩会、专题讨论会、经验交流会等形式，针对基层党建、计划生育、综治维稳、环境整治等具体工作，以多种形式开展观摩评比、经验交流、学习沟通，同时还根据各村具体需要邀请相关部门负责人列席会议，共同参与问题解决，增强了“管区例会”解决具体问题的实效性。