大众网德州-海报新闻12月14日讯（记者 徐付彪 通讯员 史勇华 吴霞）今年以来，乐陵市中街道牢牢抓住农村带头人、农村党员、基层干部三支队伍，围绕严管理、强素质、肯奉献、有后劲的目标，打造出一支乡村振兴的中坚力量。

　　打造政治坚定、干事创业的农村带头人队伍。完善农村党组织书记选拔任用、教育培训、激励保障、监督考核体系，实行年初公开述职、日常推进落实、年终考核评议，更换调整4名不胜任、不合格、不尽职的村党支部书记，街道6个软弱涣散村全部整改到位；实施村干部素质能力提升工程，聘请专家、学者为村居书记举办乡村振兴、法律法规、经济发展等方面的20余次讲座和培训，提升村居书记、主任的精神建设、工作能力和政策业务水平。落实村干部关心关爱制度，街道党工委书记每季度与村干部谈心谈话一次，为37名优秀农村党组织书记办理团体意外保险。按照“一职一备”原则，建立农村后备干部队伍人才库，提前压担子、交任务、搭平台，确保后继有人、青出于蓝。今年7月，王官刘村党支部被中共山东省委组织部评为“干事创业好支部”。

　　打造坚强有力、甘于奉献的党员队伍。扎实推进党员星级积分制管理，开展无职党员设岗定责、党员承诺践诺评诺、党员志愿服务等实践活动，将积分情况与评先树优、表彰奖励、不合格党员处置直接挂钩。建设7处“村级党校”，开设7大类21门课程，对农村党员分批进行轮训。连续五年开展“最美共产党员”评选，对来自村居一线的50名党员典型大张旗鼓宣传表彰。建立党内激励关怀帮扶机制，为220多名60岁及以上农村党员免费健康查体。扎实搞好党员活动日活动，对党建特派员进行集中培训，明确活动主题，传达具体要求，做好活动记录，用好“智慧党建”，强化督导检查，“三会一课”贯穿始终，做到开展活动实、学习模范实、党员积分实。激发党员活力，自去年以来，20名爱心党员结对帮扶 名困难户，捐款7000余元，资助贫困家庭大学生6人。

　　打造素质过硬、担当作为的基层干部队伍。街道领导班子成员兼任管区书记，其中党政正职带头兼任最偏远、最落后、矛盾最复杂的管区。加强对街道中层以上干部跟踪问效、分析研判，对不称职、不胜任的及时调整。实施干部“竞争上岗”培养提升工程，去年以来，有12名通过竞争上岗走上中层岗位。创新“三下沉”工作载体，将“周例会”开到管区，通过以管区为单位组织各村居干部每周召开一次管区例会，围绕本周工作进度、存在的问题、基层党建责任落实情况、下一步工作措施等主题进行讨论研究，真正起到了“凝聚共识、开拓思路、促进工作”的作用。落实市委激励基层干部干事创业担当作为五条意见，抓好强保障、减负担、讲关爱等意见执行，注重为基层干部松绑减压、排忧解难，使其在推进乡村振兴中轻装上阵、担当担责。

　　今年以来，通过抓好“三支队伍”，结合市乡村振兴样板区南部生态区建设，在其范围内的19村土地全部实现流转，共计8200亩，统一种植美国黑核桃、辣椒、马铃薯等，解放劳动力4700余人，促进村集体均增收7万元 。