大众网·海报新闻陵城2月3日讯（通讯员 万传泽）为激发各级各部门和广大党员干部在疫情阻击战中的斗争精神，近日，德州市陵城区制定下发了《关于在疫情防控一线考察识别干部的方案》，该考核结果将作为干部选拔任用、教育培训、监督管理、奖励惩戒的重要依据。

　　具体考察识别过程中，陵城区成立由组织副部长、科室负责人任组长的干部考察组，分片负责乡镇（街区）、区直部门单位、医院、学校等重点防控区域，通过实地走访、访谈干部群众、列席会议等方式，了解领导班子和党员干部表现，发现优秀典型，掌握负面信息，全方位考察了解干部，与“双谈双评双促”全员谈话相印证，与干部日常考察了解、年度考核相对照，客观评价干部。同时，深入镇村一线，近距离接触基层党员群众，听取区直单位履行防控职责、支持镇村开展工作、宣传发动群众防控疫情等情况，听取乡镇党委、政府落实中央和各级党委部署、安排排查检查、落实防控措施等情况，听取对于党员干部的评价意见，从中发现优秀典型和反面事例。

　　综合分析研判考察结果后，陵城区将对工作表现突出的领导班子，给予宣传表扬，在干部选拔任用、职级晋升等方面予以倾斜。对领导不力、协调不畅、行动迟缓的领导班子，及时约谈主要负责人，督促立即进行整改，问题严重或造成不良影响的，对有关领导干部进行组织调整。对冲锋在前、表现突出的党员干部，作为评先树优对象，干部调整时予以重用。对存在态度不端正、不作为、消极应付、推诿扯皮及其他苗头性问题的党员干部，及时进行提醒、函询或诫勉。对存在不担当、不作为、推诿扯皮、擅离职守等问题的，给予调整交流、降免职等组织处理；对有违纪违法嫌疑的，交由纪检监察机关和司法机关依纪依法处理。