7月19日，陵城区总工会召开上半年履职故事报告会。

　　大众网·海报新闻见习记者 耿珍珍 通讯员 赵静 兆敏 陵城报道

　　连日来，德州市陵城区基层工会主席履职故事齐鲁工惠APP网络投票活动有些“火”了。“截至7月25日，不到5天时间，参与投票的齐鲁工惠APP注册会员超过了3000人次。”陵城区总工会网络办主任姜曼一脸惊讶。

　　姜曼介绍，为鼓励基层工会主席强化自身建设，转变作风，主动服务企业、服务职工，2021年初，陵城区总工会下发了基层工会主席履职“十个一”活动的通知，“十个一”活动就是建一家农村社区(特色村)工会或种植产业园联合工会；培育一家工友创业园；建一处惠工学堂；搞一场农民工劳动技能比赛；组织一场域内企业或区域性集体工资协商活动；搞一场职工文体活动；建一处农民工权益维权点；在城镇驻地建一处劳动者驿站；建一处农民工信赖的职工之家；建一家职工医疗互助保障工作试点企业。要求各乡镇(街区)工会主席，根据实际，创新工作，狠抓落实。半年过去，各基层工会主席干了哪些事，取得哪些成效，有哪些经验和不足，区总工会经过研究，决定通过线上、线下考核各乡镇(街区)工会主席。

　　“线上，发动职工群众给乡镇(街区)工会主席投票，考乡镇(街区)工会主席在职工心中的位置和满意度；线下，召开基层工会主席述职报告会，由区总工会班子成员和部室负责人根据各乡镇(街区)工会主席‘十个一’履职情况和平时工作表现，现场打分，考乡镇(街区)工会主席的执行力和工作作风。”姜曼说，7月20日上午，区总工会组织部和网络办在齐鲁工惠APP上，启动了基层工会主席履职故事网络投票活动。他们将13个乡镇(街区)工会主席的照片、上半年工作情况发到齐鲁工惠APP上，请实名注册的工会会员投票，活动时间5天，每名会员限一天一票。

　　“这是‘线上’考评，我们前一天召开了基层工会主席2021年度上半年履职故事报告会，先一步进行了线下考评。”区总工会组织部长李卫说，7月19日下午，区总工会在区工人文化宫召开了上半年履职故事报告会，13位基层工会主席、3位区总工会领导班子成员、7位部室部长参加。报告会上，各乡镇(街区)工会主席依次做履职报告，总结2021年半年来在服务企业、服务职工的做法，发生的故事和感受，纷纷晒成绩，“亮家底”，查不足。

　　“区总工会领导班子成员及各部室部长一边认真听，一边仔细记，唯恐落下某个细节，影响打分的公正性。”李卫说，此次履职考核，线上、线下分别占40分、60分。根据齐鲁工惠APP网络投票结果和述职得分，得出综合成绩，最后，按得分高低评选出一二三等奖。

　　“一等奖可优先参加区总工会组织的一线职工疗休养活动。同时，区总工会将把这次半年考核成绩作为年终评选‘年度优秀基层工会主席’和拨发乡镇(街区)工会经费的重要依据。目的就是为了激发基层工会活力，让基层工会动起来，活起来。”陵城区总工会党组书记、常务副主席任相国说，去年9月，陵城区创新开展“基层工会主席履职故事”活动，取得明显效果。今年初，又策划了基层工会主席履职“十个一”活动，将基层工会主席职责、任务更加细化、量化、具体化。经初步对上半年的履职故事报告会统计，今年上半年，陵城区培育区级工友创业园15家，企事业单位新建工会16家，新建社区工会6处，新建种植产业联合会3家，新吸纳农民工会员917人；举办职工文体活动12场次，开展惠工学堂5处，培训农民工1100人次；举办农民工劳动技能比赛8场、指导40余家企业开展集体工资协商、在城镇驻地新建劳动者驿站8家，新建农民工权益维权点7处，为求助农民工提供法律咨询、调解、援助23人次。