“多亏了安德街道的工作人员积极帮忙协调解决，用最短的时间帮我讨回了工资，真是太感谢了……”6月17日，诉求人拨打了德州市陵城区安德街道12345热线电话，向工作人员表达谢意。

　　5月底，安德街道12345热线办接到群众反映，在某公司试用期离职后，未收到相应工资。接到投诉后，安德街道相关部门迅速介入调查。据了解，该名员工于2024年5月13日入职涉事公司，并在试岗七天内因个人原因选择离职。公司方面表示，在招聘时已明确告知员工，试岗七天内不符合工厂要求被辞退或自己不适应工作辞职的，不予发放工资。员工在同意该条款后才前往公司进行试岗。然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。该规定明确指出，即使员工在试用期内离职，公司仍需按照法律规定支付相应工资。

　　安德街道随即联合劳动监察部门与涉事公司进行了沟通，热线工作人员耐心地为涉事公司解读该法条规定，促成涉事公司理解认可，并与当事员工进行了沟通，双方就工资问题达成了解决方案。此次事件也引起了安德街道对欠薪问题的重视，相关部门表示将进一步加强监管，确保劳动者的合法权益得到保障。

　　据了解，自2024年5月至今，安德街道热线办共处理了34件欠薪问题。除涉事公司未在本地实际经营外，其余案件均得到了妥善处理。

　　（通讯员 杜蒙蒙）