临邑县翟家镇召开重点工作集中推荐会。

翟家镇积极开展校地共建合作，着力打破特色农产品品牌意识薄弱、市场价值低的瓶颈问题。

实施“头雁领航”工程，锤炼锻造出了一支能干事、会干事、干成事的基层党支部书记队伍。

该镇刘小楼村盘活拆迁复垦土地，利用绿肥技术种植高品质韭菜50亩。

调整产业结构，开展特色种植。

　　大众网·海报新闻 通讯员 刘市政 临邑报道

　　近年来，德州市临邑县翟家镇抢抓乡村振兴战略实施机遇，积极探索新途径、新模式、多元化壮大村集体收入新路子，着力走准“五子棋”，实现了村级集体经济稳定增收。目前，全镇56个行政村村级集体经济收入全部突破5万元。

　　坚持规划先行 顶层设计“定调子”

　　翟家镇党委全程跟进参与指导村级集体经济发展，挂图作战，精准施策。制发了《翟家镇村级集体经济发展“一村一策”手册》《翟家镇村级集体经济发展日志》《翟家镇发展村级集体经济布局图》等制度文件，按照“一镇多品、多村一品”的发展思路，以资源禀赋为支撑，对各村集体发展路径、发展产业、发展模式、阶段目标等环节内容进行把脉问诊、精准分类、科学指导，创新形成了物业经济型、工商资本注入型、闲散资源利用型、土地复耕型、特色种植型和合作社带动型等六种发展模式，形成了一产主导、多产融合、特色先行、多元发展、差异竞争的发展格局。强化调度，跟踪发展。以周为节点，对各村村集体每周工作进展情况进行量化通报，充分激发基层党支部书记干事创业激情，营造浓厚的比学赶超氛围;以月为单位，翟家镇党委定期召开村集体经济发展总结研讨会，对发展现状、发展思路、问题难点定期进行分析研判，及时调整发展思路举措，确保发展有活力、有动力。正向激励，激活干事激情。设立“集体经济激励奖”，将村集体经济发展成果实绩纳入村党支部书记绩效考核，充分发挥村党支部书记的干事主动性、创业积极性，在年终考核中对高质量完成村级集体经济发展任务的村党支部书记给予绩效奖励。

　　优化产业结构 精准把脉“开方子”

　　翟家镇深刻把握高质量发展和农业产业转型升级需要，充分盘活拆迁复垦土地效能，聚力破解同质化竞争、市场价值低的难题。在种植玉米、小麦等传统“大农业”的基础上，积极推动特色“小农业”发展，2020年，全镇村集体经济产业布局得到全面优化调整升级。西马村、小田家村继续扩大蜜薯种植，种植面积达到450亩;前党村继续推进蜜桃种植面积30亩，种植桃树1300棵，今年已进入盛果期，亩产达到3250斤，每亩实现纯收入3000元;小刘家引进金银花特色种植50亩45000棵;刘小楼盘活拆迁复垦土地，利用绿肥技术种植高品质韭菜50亩;王营村整合村内沉睡土地资源36亩，引入社会资本，探索开展鱼虾综合养殖项目;王舒耀村、前屯村、坊子街村、前党村、后屯村、前于村、后于村等村庄收回闲散宅基地和集体房屋屋顶发展光伏发电项目;小周村积极联合周边11个村流转土地240亩，大力引进发展了高油酸花生种植项目......短短一年的时间，特色产业在翟家镇遍地开花。截至10月底，王营村村集体已实现收入31万元，后吴村村集体已实现收入16万元，小田家村村集体已实现收入15万元......多元的产业发展模式扮靓了村庄颜值，提升了发展内涵，为村级集体经济高质量长效发展注入了“动力”。

　　拓宽市场渠道 对接合作“搭台子”

　　坚持市场导向，打通销售“最后一公里”。翟家镇今年聚焦管理种植技术升级和市场渠道资源拓宽巩固两项发展重点任务，先后与凤岐茶社、寿光市先锋农业服务有限公司、临邑中合物流园等企业平台开展务实合作，搭建“云上农业”平台，打造“科技型”农业，借助企业优质市场资源拓宽销售市场，实现种植、管理、生产、销售全链条合作。深入开展社会化服务，依托临邑县秋华土地托管专业合作社，借助合作社技术和市场资源，联合前吴、东马等20个村庄开展“富硒小麦+玉米套种高油酸花生”种植，种植面积达500余亩，合作社按比例收取成本费后，剩余收益全部归村集体所有。发挥党支部引领带动作用，领办创办合作社。截至目前，全镇已有15家党支部领办创办合作社，主要开展玉米、小麦、杂粮、蜜薯等多种作物种植，产品通过合作社运营进行对外销售。市场渠道的拓展巩固，翟家镇农产品应对市场风险挑战的能力明显增强。

　　创建地标品牌 瞄准特色“铺路子”

　　瞄准中高端市场，用高校资源助力，积极推动开展农产品品牌塑造和国家地理标志创建。开展校地共建合作，对接山东青年政治学院等高等院校，将品牌创建和品牌塑造需求纳入高校专业课程体系建设，借助高校学术人才资源优势，用地域文化传说赋能，深挖具有鲜明地方特色的历史文化资源，着力打破特色农产品品牌意识薄弱、市场价值低的瓶颈问题，“宅家味道”金字招牌正在被奋力擦亮。

　　积极赋能充电 头雁提升“强班子”

　　翟家镇牢牢抓住村党支部书记这个“关键少数”，以综合能力素质提升为突破口，实施“头雁领航”工程，锤炼锻造出了一支能干事、会干事、干成事的基层党支部书记队伍。该镇引导村支书“走出去”，先后组织党支部书记前往夏津、新泰、寿光、临沂、邢台等地参观学习村级集体经济发展成功经验、成功模式，从案例中找思路、从典型中找差距、从产业中找市场。开展“技能提升培训”班，强化“谋发展”技能，邀请凤岐茶社、寿光市先锋农业服务有限公司、高密市莳一村党支部书记等典型企业和先进个人围绕村级集体经济发展和农业生产管理技能等方面内容开展常态化培训，目前，已成功举办专题培训班4次，村党支部书记敢发展、善发展、会发展的能力和水平得到明显提升。