新闻发布丨齐河县焦庙镇夏粮小麦平均亩产达到811.6公斤 创历史新高

2022-11-18 15:46:30 来源:大众网 作者:撒伟

  大众网·海报新闻记者 秦雅琨 通讯员 杨澜 范露 齐河报道

  11月16日,齐河县举行“走在前 开新局”主题系列新闻发布会。齐河县焦庙镇党委副书记、镇长冯木涛,焦庙镇党委委员、副镇长姜超,焦庙镇农办主任谯英军参加发布会,并介绍了焦庙镇经济社会发展总体情况。

  齐河县焦庙镇交通便利,承东启西、连南接北的区位优势明显。焦庙镇是传统农业大镇,地下水资源丰富,农业农村部粮食高产创建核心示范区、全县的饮用水源地(韩庄、芦庄)、水利部节水灌溉试点项目均位于焦庙镇,同时焦庙镇也是农业农村部认定的全国绿色食品原料(小麦、玉米)标准化生产基地。曾先后荣获山东省级中心镇、山东省旅游强乡镇、全市“干事创业好班子”、全县安全生产先进单位等多项荣誉称号,2021年,焦庙镇被评为德州市综合实力二十强。2022年,镇农业综合服务中心获得全省星级基层农技推广机构等荣誉。

  今年以来,焦庙镇顺利承办了全国农业春季现场会、山东省农科院小麦玉米“吨半粮”技术研究中心启动仪式等,省部级以上调研观摩活动8次,其他调研观摩活动百余次。荣获德州市乡镇综合实力二十强。2022年1—8月份,全镇公共预算收入2473万元,完成全年任务的160%。1—9月全镇固定资产计划总投资28726万元,完成24376万元,完成全年任务的84%。技改投资计划完成5855万元,完成5803万元,完成全年任务的99%;制造业技改投资完成4303万元,完成任务目标的74%。工业总产值计划实现19170万元,完成17028万元,完成全年任务的89%。各项主要经济指标均实现了“过大半”,为完成全年经济增长任务打下良好基础。

  突出“组织振兴”,加快推进基层治理新模式

  焦庙镇用党建凝聚发展合力,坚持“红齐”党建引领,积极探索党建品牌、胡同管家、支部流动红旗等特色形式,上下联动走出党建工作新路子。擦亮“红齐”党建品牌。创立红齐·惟“庙”惟“笑”特色党建标识,设立集综合治理、消防救援、社会服务为一体的14处“红齐”驿站;做强党建共同体。打造“企业+党建共同体+合作社+农户”模式,全镇实现土地集约化管理6000余亩,实现村集体、农户“双增收”;做实管区党总支。在全县率先完成9个管区党总支换届,按照“1+1+1”架构和“1+9+N”保障措施,做实做强管区党总支。改造提升7处,改扩建2处党群服务中心,充分发挥基层党总支的区域自治能力;创新基层干部治理新模式。推行“党员胡同管家”“支部流动红旗”治理模式,全镇共设立胡同管家495名,在疫情防控、人居环境整治、“三资清理”等工作中发挥了党员先锋作用。制定考核制度,实行月考核、季通报、年测评机制,激发了干事创业的内生活力;发展壮大村集体经济。在硬件投入、土地流转等方面做足文章,结合发展实际,认真研究谋划。按照“一村一策”,因地制宜,实行推广“百村结百企”发展模式,进一步加强与企业的交流,21个村与齐力新、绿季等企业结对,提升了村民、村集体经济效益。

  突出“人才振兴”,加快打造基层人才新队伍

  焦庙镇创新举措“引才”、分类施策“育才”、多管齐下“用才”,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍,以人才振兴助力乡村振兴。培养基层后备干部。对全镇91个村进行逐村逐人、逐条逐项全面摸排、梳理,研究制定本地人才发展专项计划,优化整合重点人才,建立焦庙镇人才资源信息汇总台账表、村级后备干部排查台账,排查后备力量人才库106名,打造了村级后备力量人才库,构建人才成长体系。深入实施人才“选、育、炼、帮、管”五大工程,坚持多领域并重,精准引进专业人才20人,开展“青年回乡实践计划”,选拔6名毕业大学生到镇党建办、民政、农业、综治等站所跟班学习,协助开展工作;强化教育管理。实施“一人一策”精准制定培养计划,依托镇党校、党性教育实训基地等平台,采取集中培训、分类培养、实践培育等方式60余次。以农村创业群体为重点,开设专题创业培训班2个、电商培训班1个,共培训200余人,及时传达新型创业政策、电商运营模式,培养更多的“乡创客”。今年以来,依托镇农业综合服务中心培育高素质农民47名,广大农户增收致富的途径、能力不断增强,综合素质不断提高。

  突出“产业振兴”,加快激发基层发展新活力

  焦庙镇立足资源禀赋,在农业生产的基础上,做大做强特色农业产业,着力构建“三园三带”发展格局,探索“龙头企业+合作社+农户”的有机融合模式,实行社会化农业托管服务,倾力打造乡村振兴的焦庙样板。以国家现代农业产业园为依托,整合周边村居,以“吨半粮”高效创建为目标,打造西部片区农业种植产业带。借助齐力新企业资源优势,推进“土地规模化经营和社会化农业托管服务”。实现土地规模化经营8600余亩。每年保底收益加分红约每亩1600元,真正实现企业、合作社、农户受益双赢。今年夏粮增产21%,30万亩粮食绿色高效高质示范区夏粮小麦平均亩产达到811.6公斤,创历史新高;依托齐河绿色食品产业园,打造中部食品深加工产业带,以食品产业集聚为主攻方向,着力构建“两点支撑、产城融合”的经济发展格局。通过搭建“班子成员+关联企业”的招商引资工作专班,深挖“朋友圈”,延伸“上下游”,瞄准食品深加工、冷链物流等行业引项目、引人才。目前,投产运营企业23家、建成未投产企业2家、在建企业7家,今年新签约项目2个,预计总投资超过1亿元。正在洽谈项目3个,带动了全镇各项事业更好发展;以绿季鲁盛智慧产业园为依托,大力发展特色农业及观光农业,全面完善利益联结机制,形成东部片区特色农业种植带,2022年争取产业资金250万元,建成1500亩果蔬种植示范基地。大力发展农业科技、农业观光旅游和主导产业,使各种资源得到最有效的配置利用,辐射和带动周边摊点11个和7个村发展农家乐,帮助当地农户调整产业结构,促进农民增收。流转土地500亩,种植黑麦、香椿、西红柿等特色农作物,发展现代农业产业,形成耿庄西红柿、曹虎香椿、铁匠黑麦等品牌,实现特色产业从无到有的蜕变。

  突出“生态振兴”,加快建设生态宜居新环境

  焦庙镇立足黄河中下游区位优势,全面贯彻黄河流域生态保护和高质量发展战略,牢记“两山”理论,坚决扛起“呵护一方生态、造福一方百姓”的政治责任。强化生态环境保护。开展烟尘治理,完成2家工业企业烟尘收集治理,1台天然气锅炉低氮改造。开展堆场扬尘污染综合治理,巩固黑臭水体治理成果,对孙黄、苇叶等3条黑臭水体进行常态化管理。拓宽秸秆综合利用途径,整合镇村三、四级网格力量,全力推进夏秋两季秸秆综合利用和禁烧禁抛,深入推进农村环境综合整治,对无害化卫生户厕改造项目进行问题排查“回头看”,完成农村垃圾点整治49处,全面提高群众满意度和幸福感;全力推进人居环境整治。充分发挥保洁员的作用,做好镇村日常环境卫生维护和公路沿线、河岸沿线环境卫生清洁工作,督促各商住户落实好门前“三包”责任制。对各村乱堆乱放、陈年垃圾进行清理,做到村内巷道、院落内外干净整洁。上半年全镇累计发动党员干部群众15000余人次,出动车辆、机械410余辆,清理垃圾死角300余处、牛皮癣广告1300余处,清理边角残垣320余处,“三大堆”垃圾1500余吨,整治违规菜地120处;完善污水处理设施。积极推进自来水入户工程,大力开展截污治污,建设污水处理站5个,日处理能力达300—1000吨/天,覆盖人口1800人,覆盖镇区、309沿线商铺等区域。

  突出“文化振兴”,加快营造基层文明新乡风

  焦庙镇坚持在文化建设上下足功夫,传承乡村记忆、紧抓发展新机遇、增强百姓福祉。按照“一所、一站、一广场”的工作思路,高标准打造镇新时代文明实践所、91个村级文明实践站以及新时代文明实践广场,成立了6支镇级服务队伍和550余支志愿服务队伍,开展党员先锋、关爱老人等志愿服务活动700余次,文明达标村覆盖率达到100%。全面开展文明实践和文化惠民活动,成功承接了全市新时代文明村镇建设现场会;以传播党的创新理论为首要任务,组建理论宣讲、文化传播和法律服务3支新时代文明实践宣讲队伍,统一列出理论宣讲计划,依托乡村大讲堂、农家书屋、阅报栏等形式,开展理论宣传1030余场,切实提高群众思想道德素质和科学文化水平。把环境整治情况与道德评议相结合,评选“美丽庭院”2045户、“清洁庭院”197户,切实发挥道德评议的引导效果;创新打造以乡村文化兴盛助推乡村振兴事业高质量发展项目——“文化先行官”,从组建文化团队、盘活文化阵地、开展文化活动、壮大志愿队伍四个方面,深入开展基础性群众文化艺术培训。截至目前,焦庙镇已有210名文艺爱好者登记在册,并成立了以“三团三社”为主的群众文化志愿者队伍,共开展艺术培训百余场,组织策划文化活动月35次,为全镇近3万人次的基层群众提供高品质文化服务。

初审编辑:翟岩

责任编辑:赫洋

相关新闻