大众网记者 王晓斌 通讯员 卜庆慎 孙姝怡 德州报道

　　加强乡村教师住房保障工作，对于稳定乡村教师队伍，吸引优秀人才在乡村长期从教、终身从教具有重要意义。6月19日，大众网记者走进德州市齐河县胡官屯镇，看看他们的乡村教师公寓建设，看他们如何让农村教师“安居乐教”。

　　从教已经二十多年的胡官屯镇富足学区小学校长刘登水家住齐河县城，距离胡官屯镇四十多公里。每天早出晚归，往返近百公里的奔波，已经成为他生活的常态。2021年，胡官屯镇投资1500万元，建设了这座7层楼的教师公寓，刘登水和全镇其他100余位教师可以实现拎包入住，他的通勤距离从40公里缩短到了4公里，老师们舟车劳顿的日子宣告结束。

　　安居才能乐业。“我们的校舍环境包括我们的教师公寓环境都远远超乎了我的想象，配套非常完善。”2023年9月份刚入职的老师傅琳对我们说，她是胡官屯镇富足学区小学的英语老师，家在济南的她经常来齐河县游玩，被齐河的风土人情深深吸引，她对我们说：“因为我报考的是乡镇小学，也是想为农村教育尽一份力量，来之前也做好了心理建设，没想到来了之后条件这么好。”

　　近年来，齐河县不断完善教师人才的保障工作，引来人才更关键的是留住人才。从教师招聘到教师生活保障工作，齐河县采取有力措施，积极解决教师生活、工作困难。在教师招聘工作中“应招尽招”，强化师资配备，打破固有思维，实施“教育人才三年助力”计划。在教师生活保障方面持续加大投入，不断改善教师的居住条件，先后投资上亿元，在8个偏远乡镇建设了总计3.7万平方米的教师周转宿舍，解决了全县2500名教师的后顾之忧。