近年来，德州市庆云县委政法委坚持把干部作风建设作为建设高素质政法队伍的先导性、基础性工程，以思想解放引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍，通过精准化发力，嵌入式助推干部作风建设提档升级，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政法保障。

　　深化谋篇布局，上下联动“聚合力”。克服以往开展干部作风建设工作中出现的“走马观花”“蜻蜓点水”等问题，县委政法委加强组织领导，委机关干部作风大提升活动领导小组办公室统筹协调，推进整体工作周密组织实施，构建形成“职责明晰、层级负责”的工作格局，切实提高全体干部认识程度，打牢思想基础，增强行动自觉，确保干部作风建设取得实效。结合工作实际制定《庆云县委政法委“干部作风建设攻坚突破年”行动方案》《县委政法委“干部学习月”学习计划表》，加入《中国共产党政法工作条例》等政法业务特色学习内容，坚持“第一议题”、理论学习中心组、主题党日、青年理论小组等学习制度，用好学习强国、干部网络学习平台等载体，通过开展“一把手”讲党课、举办专题辅导、开展研讨交流等方式，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，推动干部作风建设更有力度、更有深度。

　　突出典型引领，示范带动“强动力”。县委政法委实施“政法干部素质能力提升”工程，先后到枣庄市峄城区、台儿庄区，济宁市金乡县等政法业务出彩先进地区进行对标学习，学习先进典型，找出差距不足，推动改革创新。植根于政法实践，联系于政法实务，每季度举办1期“政法大讲堂”，邀请政法先进模范、法学名家、业务能手为全县政法干警授课，加强专业培训，提升政法干部实践能力和业务素养。截至目前，共举办专题业务培训班3期，参训人员1500余人次，为促进政法工作注入强劲动力。此外，县委政法委注重强化警示教育，严明纪律规矩，组织广大干警深入学习新时代政法干警“十个严禁”以及防止干预司法“三个规定”，参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审，不断增强纪律意识和法律意识。邀请县纪委监委负责同志作廉政教育报告，深入剖析政法干警违纪违法案例，教育引导政法干警汲取教训、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　聚焦政法实际，点面结合“增活力”。聚焦改革创新，积极推进理论成果转化。围绕平安建设、市域治理、维护稳定、政法改革、法学会、扫黑除恶、政法队伍建设等政法重点工作，根据考核指标工作任务设立红黑榜，定期围绕考核指标开展“比名次，晒位次”讨论大会，打响擂台赛，切实营造全员争先创优的浓厚氛围，以高点定位推动政法工作再上新台阶。牢固树立“快就是担当”的效率观念，弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，制定快干清单，细化任务清单、制定推进措施、明确完成时限，建立清单化督导机制，重要工作实行销号制，督促各科室盯紧抓实，推动政法改革创新和重点难点工作实现新突破。（通讯员 田荣华）