9月2日，武城县武城镇纪委书记向新入职的纪检专职干部讲授《执纪审查工作流程》。据悉，新入职干部岗前培训后，需要参加县纪委组织的入职考试，帮助他们尽快熟悉业务，提升镇纪委工作水平。

　　据了解，该县纪委今年推行的《加强镇街纪委标准化建设的实施意见》，将标准化理念引入工作实践，从机构设置、职责任务、制度规范、后勤保障、考核评价等5个方面分门别类进行标准规范。

　　对镇街纪委职责和任务精细化界定，明确镇街纪委及纪委书记职责。对干部准入、交流、学习培训等做出标准规范。采取开设网上课堂、入职培训等形式，着力提高纪检监察工作能力。建立和完善信访举报、调查取证等工作制度，以及内部管理各项制度，建立社区（村）纪检委员定期报告、工作例会等制度，使各项工作有章可循。建立融导向、激励、约束、监督于一体的考核新机制。

　　镇街纪委标准化建设，变原则为具体，变定性为定量，使各项要求更具可操作性。党群干群关系明显改善，群众镇街纪检工作和纪检干部的满意率显著提高，农村党风廉政建设取得明显成效。（通讯员 杜国鑫）