一名乡镇工作人员因违反工作日中午禁酒规定，被处以党内严重警告处分；分管副书记落实主体责任不力，被责令书面检查，通报批评；乡镇纪委书记履行监督责任不到位，给予诫勉谈话。近日，夏津县查处一起落实“两个责任”不力典型案例，释放出“失责必问、问责必严”的强烈信号，唤醒党员干部的责任意识，推动全面从严治党落到实处。

　　履责首先要明责。夏津县先后出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《党委（党组）党风廉政建设党委主体责任清单》，构建了以厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为重点的“两个责任”落实体系。

　　夏津县建立完善了一系列制度，强化对履责过程的监督。对主体责任和监督责任实行“签字背书”，党委和纪委分别逐级签订“责任书”，确保责任层层传导。建立述廉述责制度，自2013年起就开展了“县级党政领导班子向同级纪委全会述廉”试点工作，逐步探索完善了述廉述责工作机制。在此基础上，今年将述廉述责在全县各乡镇、县直各部门全面铺开，通过“当面述、现场评”，真正把落实主体责任存在的问题亮出来、整改掉。建立党风廉政建设巡查制度，出台了《夏津县党风廉政建设巡查工作办法》，整合人员力量，组建5个巡查组，坚持问题导向，以推进落实“两个责任”为根本，开展监督检查。自去年以来，已开展巡查3轮，发现整改问题120余个。

　　不担责就要被追责。为有效推动“两个责任”的落实，让失责必问成为常态，夏津县出台了《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，向党员干部明确了21种主体责任不到位和13种监督责任缺失的追究情形，规定了实施责任追究的方式和程序。自去年以来，共查处责任追究案件26起，问责领导干部25人。（杨凯）