4月7日至13日，禹城市举办农村党组织书记素质提升示范培训班，80余人赴浙江省安吉县的余村、鲁家村等8个特色村庄，考察乡村振兴方面的经验做法，对标先进，补己之短。

　　今年以来，禹城市充分发挥党建对乡村振兴的引领、支撑、保障作用，探索“党建+”工作模式，扎实推进美丽乡村建设。“通过党建工作的高质量，引领推进产业兴旺高效益、生态宜居高颜值、乡风文明高素质、治理有效高水准、生活富裕高水平。 ”禹城市市长滕海强说。该市抓牢党建标准化“牛鼻子”，实施乡村振兴“百村示范”行动。积极开展村党建标准化试点工作，建强基层组织阵地；推进村级审计督查，顺利实现“三年审一遍”；强化村级场所管理，落实坐班值守、事务代办等制度。

　　打造强村富民“领头雁”队伍，加速村级后备干部递进培养。禹城着力加强基层党组织带头人队伍建设，在农村开展党组织书记“151雁阵”培育计划，即力争2年内选优育强100名标杆型优秀“头雁”支书、500名骨干型“强雁”支书、每村至少培养1名青苗型“雏雁”后备干部，全面提升农村党组织引领力、号召力、战斗力。紧扣经济薄弱村的转型发展，村党组织书记带头领办创办133个农民专业合作社，探索出“村民土地流转+村干部责任制参与+合作社统一管理”等新模式。房寺镇桥头孙村党支部领创办的新征程土地股份合作社，每年使村集体增收2万余元。

　　他们以开展“百日集中整顿”工作为契机，将1009个村全面排查一遍，59个软弱涣散党组织专人负责，全面整改，并选派118名第一书记到村任职，抓党建促脱贫。“以基层党建的全面进步、基层党组织的全面提升，引领乡村振兴，推动高质量发展，努力在探索实践中建设乡村振兴示范区。 ”禹城市委常委、组织部长张建军说。

　　禹城市还持续深化乡村文明建设，大力推进移风易俗，以党建与精神文明建设的深度融合，铸牢乡村振兴之“魂”。目前，辛店镇入选全省乡村振兴示范镇、省“美丽宜居小镇”，辛寨镇梁河社区等5个社区入选省级乡村振兴示范社区。