德州禹城市梁家镇坚持以党建为引领，以“队伍提质、强基善治、招才聚力、强村共富”为主线，以“一二三四五十”工作思路为主导，谋全局、定方向，以高质量党建引领高质量发展，为乡村振兴赋能增效。

　　抓班子强队伍 激发组织振兴源动力

　　梁家镇着力抓好机关建设，打造“五型”机关，争做“铺路型”干部，充分激发全镇机关干部“不待扬鞭自奋蹄”的干劲，以昂扬斗志和坚强作风投入改革发展稳定各项工作中。加强农村基层党组织队伍建设，注重培养基层党员干部队伍，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在高学历年轻干部中择优引的措施，不断配强村级班子。加强村干部管理，通过教育培训、发现榜样、“擂台比武”等形式，切实增强村干部的履职能力。创新党员培训教育，形成党员教育“1+4”阵地体系、“4+X”师资体系、“云上课堂+内外结合”培训体系；充分借助互联网、现代信息技术等，加强线上学习，推动开展现场教学，形成多元联动、内外结合、上下互补的立体式教育矩阵。

　　引人才聚合力 激活人才振兴内生力

　　吸引本土优秀大学生返乡参与家乡建设，后屯村大学生邵瑞洁经过换届选举进入村“两委”班子后，发挥了年轻干部干劲足、头脑灵、方法多的优势，在美丽乡村、产业发展、矛盾调解中发挥了积极作用。同时，深入挖掘本镇20名“土专家”“土秀才”，在田间地头、种植养殖大棚等课堂为党员、群众传授“致富经”，发挥自身优势助力乡村振兴。

　　壮产业促增收 点燃产业振兴驱动力

　　梁家镇整合资源促增收，整理闲散地300余亩，通过统一发包等方式盘活沉睡资源，种植绿化苗木、药材等经济作物，明确集体和农户间利益分配比例，促进集体增收、群众致富、村庄美化。发挥示范作用创增收，全镇发展大豆玉米带状复合种植12291亩，通过“党组织+合作社+农户”，紧扣“1+N”种植格局，北城村通过合作社将7个自然村的土地693亩统一流转、耕种、经营、管理；田辛村与禹王集团对接，党支部领创办合作社集中打造600亩大豆育繁推示范基地，打造“智慧农业”示范方，每亩至少增收200元。同时，立足村情实际，聚焦区域党建共同体“强村产业、主体培育、利益联结、抱团发展”关键环节，村集体通过资金、土地等入股，创新利益分配方式，采取“企业+联合社+合作社+农户”经营模式，实现村集体和农户双增收。此外，依靠政策促增收，开发休闲采摘和乡村旅游精品线路，完善配套设施，推进农村一二三产业融合发展，通过“百企结百村”、中央扶持资金项目，确保每年为村集体增收5万元。在建设工业园区基础上，以企业为龙头，推动“延链、补链、强链”，围绕鲁森木业引进家具生产企业3家，围绕光大发电积极对接有蒸汽源需求的厂家。

　　强支部善治理 创造生态振兴新生力

　　将优化生态环境同产业振兴结合起来，持续推进农村人居环境综合整治，清理生活垃圾2091吨；依托新时代文明实践所、站，开展“好媳妇、好婆婆”“五好文明户”评选，积极组织志愿服务活动，推进新时代文明实践、美德健康生活方式、“五为”志愿服务、移风易俗等工作走深走实，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风；依托乡村特色优势资源，深入挖掘本地资源优势，在塑造乡村“形、实、魂”上下功夫，培育壮大以桂庄田园综合体、来凤家庭农场、冷家店花卉种植为主体的循环农业、创意农业、体验农业，推进农业发展向高质量、高附加值转型，实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求。

　　（通讯员 李晨晓）