大众网·海报新闻记者 翟岩 见习记者 董良坤 通讯员 李月 孟庆敏 禹城报道

　　近日，德州禹城市水利局水政监察大队以“四不两直”的方式，对禹城部分企业的取用水情况进行现场监督检查。切实落实对取水企业取水行为的事前事中事后监管，规范企业取用水行为，进一步夯实水资源管理基础。“通过检查，发现个别企业存在井用标识不准确、校对计量设施损坏等问题。针对出现的问题，我们对企业提出相应的整改要求，责令限期整改完毕。”禹城市水利局水政监察大队队长刘会才告诉记者。

　　以“四不两直”方式对用水企业监督检查，是禹城市水利局以廉洁文化提升水资源管理水平的一个缩影。为认真贯彻黄河流域生态保护和高质量发展战略，全面贯彻落实中央、省、市关于新时代廉洁文化建设的有关工作部署，禹城市水利局坚持打好“三张牌”，开展以“讲党性 守廉洁”为主题的廉洁文化宣传日系列活动，全力打造廉洁型政府。

　　打好“文化牌”

　　在禹城市水利局办公楼一楼大厅电子屏上，循环播放“清风廉屏”微视频及倡廉标语，让党员干部切身感受廉政文化的熏陶和感染，常修为政之德。此外，禹城水利局开展廉洁精神线下宣传活动，推动廉洁精神进社区、进工地、进企业、进机关，向群众亮明廉洁口号，宣传党纪法规、道德规范和古今廉洁故事，倡导文明新风、弘扬清风正气。

　　打好“警示牌”

　　禹城市水利局以开展“警示教育月”活动的形式进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。活动期间，禹城水利局组织党员干部集中观看警示教育片《防微杜渐 警钟长鸣》；组织党员干部参观学习党建展厅，提升广大党员干部艰苦奋斗、廉洁为民，拒腐防变的思想自觉和行动自觉，锤炼党性修养，筑牢党性根基。

　　打好“监督牌”

　　禹城市水利局聚焦主责主业，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、水利工程建设等专项工作，开展全面监督检查。通过健全约谈机制，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。以推动工作落实为动力、以坚持问题整改为突破，对发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过第一种形态及时处置，实现治病于初始。同时，紧盯关键少数，开展重点岗位廉政效能风险防控自查自纠和“四风”问题专项整治行动，紧盯节假日等重要时间节点，通过开展廉政谈话、签订廉洁过节承诺书等方式，增强党员干部的责任感，坚决做到严守“底线”、不踩“红线”。