近年来，禹城市安仁镇聚焦“一老一小一妇”群体，高标准打造王子付村、安北村365暖留中心2处，全镇更新摸排留守老人646人，留守妇女94人，留守儿童94人，依托党群服务中心、新时代文明实践站等场所，围绕儿童健康成长、老人健康生活、妇女健康发展目标，切实打通服务“三留守”群体“最后一公里”。

　　完善阵地建设，要素保障“有力度”。严格按照“有人管、有人帮、有关爱、有场所、有增收、有安全保障”的工作标准，配齐图书驿站、棋牌室、儿童活动室、健身房、心理咨询室、谈心谈话室等各项功能室，为开展多元化服务奠定良好“硬件”基础。同时，“软件”提升方面，定期组织各村儿童主任、妇联主席开展业务培训工作，确保365暖留工程推进更顺畅、更有效。

　　健全工作机制，狠抓落实“有深度”。专门建立镇长任组长，分管领导任副组长，民政牵头，残联、妇联、宣传、团委、各管区协同配合的领导小组，明确关爱责任主体和责任清单，扩大“三留守”人员范围，建立“三帮三助三送”关爱服务机制，即针对留守老人“帮健康、帮生活、帮活动”，对留守儿童“助心、助学、助困”，对留守妇女“送政策、送技术、送岗位”，织好兜底保障网。定期与上级民政、公安、教育、司法等部门进行信息互通，今年以来，开展儿童保护、老人赡养等协同现场办公2次，凝聚广泛合力。

　　整合有效资源，服务活动“有温度”。联合新时代文明实践志愿者对“三留守”群体开展儿童看护及兴趣引导、妇女就业创业技能培训、老人陪伴及健康辅导等专项活动56次，受益群众6000余人次。借助市镇公益岗政策红利，为辖区内20位留守妇女、8位留守老人提供就业岗位，合计年增收16.8万元。截至目前，共开展生活关照、精神慰藉、健康保健、应急救助、文体娱乐、法律援助等各项活动200余场，受到辖区群众广泛好评。借助王子付工业园优势，壮大零工市场，举办“春风行动”专场招聘会，从源头解决农村留守人员就业增收问题，让更多妈妈回乡上班，顾家、增收两不误。今年以来，为留守妇女提供就业岗位30余个，推介就业成功16人。

　　下一步，安仁镇将充分发挥365暖留中心载体作用，扎实做好“三留守”群体权益保障工作，持续强化同有关部门的衔接沟通，组织更多内涵丰富的专项活动，用“爱心”呵护留守儿童健康成长，用“贴心”解决留守妇女实际困难、给予就业上的帮扶，用“暖心”帮助留守老人安度晚年，推动形成全社会关爱农村“三留守”人员的良好氛围。（通讯员 肖涵）