“今天这是要搞青年聚会嘛，还有好吃的水果和咖啡”，在一片欢乐的气氛中，禹城市水利局第一期“世界咖啡”研讨活动正式拉开帷幕。为提升水利人才队伍的专业素质、管理能力，打造五型机关，禹城市水利局创新人才培养方式，采用“世界咖啡馆”的新颖思想交流形式，在“五四”青年节来临之际，水利青年汇聚一堂，进行了一次轻松交流和畅谈。

　　设置情境，营造友好空间

　　“世界咖啡”研讨模式是通过设置温馨的情境，营造一个友好空间，在相对轻松愉悦的环境下探索大家共同关注的话题，通过对话、集体交流的方式，营造一个安全、平和的环境，让参与者促膝而谈，相互交流。

　　确定主题，交换不同观点

　　本次“世界咖啡”针对如何调动水利青年积极性等方面的问题进行头脑风暴。每个小组中每位成员扮演不同的角色，在促进师的调动下，每个人积极参与和贡献，交流并联结不同观点。活动共分两轮，各小组成员带着各自上一轮讨论的成果分散到其他小组中，进行再一次的聆听思考、交流碰撞，充分交流探讨、完善观点后，各组员回到原小组，搜集、讨论的观点进行汇总。现场气氛热烈，水利青年们相谈甚欢，意犹未尽。

　　果实展示，创造集体智慧

　　本次“世界咖啡”是水利青年们的思想碰撞，青年们就现实工作中遇到的难点、痛点以及日常管理中的疑惑点进行有效回应，提出可行的解决措施。通过创新的活动形式调动青年们参与水利工作、实践活动的积极性，以学促干、以学促比、以学促用，推动大学习，以更轻松的氛围、更民主的方式建立一个充满生机的青年集体交流方式，创造集体智慧，打造一支充满活力的水利干部队伍。（通讯员 孟庆敏 邢雪）