禹城市聚焦稳岗就业和社会保障等民生领域，以政务公开为抓手，用好网络平台，拓宽公开渠道，提高解读质量，推动就业和社保政策家喻户晓、入脑入心，让企业群众应保尽保，应享尽享。

　　突出网络赋能，拓展信息发布广度。加快“智慧人社”公共服务体系建设，实施“网上+掌上”模式，形成“三网两微”网络平台服务体系。“三网”，即禹城市政府网站、德州智慧就业网和“爱禹城”招聘网站，通过政府网站发布就业、社保等各类信息1113条，通过德州智慧就业网发布岗位信息17752条，通过爱禹城招聘网发布招聘、求职信息17.77万条；“两微”，即“禹城人社”微信公众号和“薪百灵”零工服务手机小程序，“两微”新媒体平台累计发布政策、招聘等信息2.4万余条。

　　开设专题专栏，强化政策宣传深度。坚持“民有所呼、我有所行”，充分发挥政府网站政务公开“第一平台”作用，建设稳岗就业专题，围绕就业困难人员、高校毕业生、农村劳动力等各类群体，优化栏目设置，细化公开内容，不断提升信息实用性、便捷性。充分借助“禹城人社”微信公众号受众广、传播快、形式活的优势，开设《禹润社保·政策知多少》《仲裁知多少》《和谐劳动关系小课堂》《岗位超市》《社保政策你我他》《社保小课堂》《人才小课堂》等系列宣传栏目，发布信息87条，将人社好政策、好声音及时传递给广大群众，把惠民政策说清楚、把办事流程讲明白，为企业群众享受政策提供便利。

　　强化多点联动，提升政策解读精度。依托丰富多彩的各类活动，加大政策解读力度，推动政策落实落地。常态化开展政策宣传解读进招聘会，在各类招聘会现场设置人社政策宣传摊位，在提供就业岗位的同时，将社保、就业创业、劳动维权等各类政策送到求职者手中，以“禹润社保”文化品牌为引领，扎实开展社保政策进社区、进养老院、进商场、进广场、进企业“五进”活动，面对面宣传解读政策，为群众答疑解惑，2023年以来，已累计向企业群众解读政策5万人次，发放社保宣传材料2万余份，让就业、社保等政策家喻户晓，实现应保尽保，应享尽享。（通讯员 昝兴宝）