近年来，禹城市安仁镇大杨村紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一目标，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，结合自身实际，凝聚力量、整合资源、探索实践，打好了“三场硬仗”、实现了“三大转变”，呈现出乡村“蝶变”新气象。

　　坚决打好班子建设“主动仗”，实现由弱到强的转变。

　　配强“头雁”示范领航。2021年年初大杨村班子队伍整体执行力较弱、战斗力不强，大西环迁线、中俄天然气管道等重点工作推进不佳。镇党委立刻调整优化村庄班子队伍，结合村内党员群众意见，选择杨文勇作为“领头雁”。在他的带领下，大杨村由2021年的后进村蜕变为2022年、2023年的示范村，并获得“星级赋能”表彰，成功解决了基层软弱涣散、重点项目推进不力等工作难题。

　　培育“青雁”强基固本。建立以老带新的“传帮带”工作机制，老党员帮带新党员、新党员帮带积极分子，村“两委”成员帮带后备干部。大力鼓励村里党员、后备干部、积极分子到联合体交流锻炼，结合乡村振兴等重点工作交任务、压担子、提要求，实现“头雁”带领“群雁”高飞。目前大杨村已形成了老中青结构梯队合理的村级人才队伍。

　　回引“归雁”激发活力。围绕实施“雁归兴禹”工程，成功回引大杨村退伍军人杨军助力家乡建设，成立了禹城市安仁镇绿鑫蔬菜种植专业合作社，主要经营蔬菜瓜果种植、销售，目前已建成高标准蔬菜温室大棚160个，低温棚20个，杨军创办的合作社先后被评为“省级示范社”“国家级示范社”，杨军本人先后获得禹城市“劳动模范”“双创之星”，德州市“齐鲁之星”等荣誉称号。

　　坚决打好产业发展“翻身仗”，实现由贫到富的转变。

　　释放土地活力。立足瓜果蔬菜种植历史悠久、农业设施发达的特点，大杨村党支部领办禹城市兴杨种植专业合作社，采取“党组织+合作社+农户”的发展模式，完善“土地流转+保底收入+二次分红”的利益联结机制，目前合作社流转土地100余亩，能够为村集体增收4万余元。

　　强化示范引领。持续深化“跨村联建—幸福家园”建设，发挥大杨村核心引领作用，辐射带动联合体内其他5个村抱团发展，共建设了650个高标准大棚种植网纹瓜、黄瓤西瓜和西红柿，成功培育“金星”“金帅”网纹瓜品牌，并通过了国家绿色食品认证，已成为安仁镇名副其实的“致富金瓜”。

　　紧抓电商机遇。依托安仁镇电商直播基地，借助“安仁小张主任”“安仁助农直播间”等抖音平台，开展多场网络直播助农活动。目前通过直播带货、线上销售等方式，“金帅”“金星”牌网纹瓜实现年销售额10万多元，西红柿年销售额6万多元，实现集体增收、农民致富两不误。

　　坚决打好社会治理攻坚仗，实现由乱到治的转变。

　　乡村面貌焕然一新。大杨村积极开展美丽乡村建设，严格落实八清零一提升工作任务。2023年村内自筹资金40余万元，新修公路1200米，粉刷墙面12000平方米，修建排水沟1500米，新增绿化400株，拆除危房8座，新建太阳能路灯10盏。村内从过去的脏乱差变成了现在的绿靓美，实现了华丽转身、焕然一新。

　　村风民风文明和谐。以自治为基础，健全完善村规民约，开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动。截至目前，村内累计红事减办5场、白事简办7场，减少桌席40桌，村内全部取消“大棺木”，户均办事节省5000余元。以德治为教化，积极开展“道德模范、好婆婆、好媳妇”评选表彰活动，近三年来，大杨村共评选出道德模范3名、好婆婆3名、好媳妇4名。以法治为保障，以12345热线为服务导向，用心用情用力解决好群众关心的每一件小事，在杨文勇同志的带领下，村内不满意件数逐年减少。人民群众幸福指数不断攀升。

　　志愿服务争相作为。坚持共建共治共享，推行积分制管理，村民们日常参与人居环境整治、防溺水宣传、矛盾调解等志愿活动中可获得积分奖励，兑换礼品。通过攒积分、比积分、奖积分，变“要我参与”为“我要参与”。今年以来，全村开展各领域志愿活动40余场，参与志愿群众100余人次，服务群众300余人次。（通讯员 崔伟）