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  • 哪些情形不适用容错免责

    容错免责要严格政策 、严明纪律,讲原则、守底线,防止支持变纵容、保护变庇护。对谋取私利、有禁不止、失职渎职、搞“形象工程”或在同一工作、同一问题上重复出现失误和问题的,不适用容错免责。

    2016-03-23