我市职业学校毕业生近年来颇受用人单位青睐。学生毕业时表现出来的过硬专业技能和综合职业能力广受用人单位好评，一些国有大型企业、事业单位甚至高等学校都向优秀的毕业生抛来了橄榄枝。“全市各中职院校加大技术技能型人才培养力度，创新人才培养机制，加强与京津冀地区的职业学校和企业之间的深度合作，较好地服务了协同发展示范区建设和新旧动能转换重大工程。德州，已被打造成区域技能型人才培养高地。 ”5月18日，市教育局局长张书鹏接受采访时说。

　　更紧密、更精准与市场无缝对接

　　德州走四方高级技工学校毕业生徐占亭，去年在中交上海航道局有限公司1000余名船员技能比赛中脱颖而出，成为公司重点人才培养对象。当初，正是因为学校与该公司的定向培养合作关系，让徐占亭获得了宝贵的实习机会。

　　在德州走四方高级技工学校校长张斌看来，学校根据企业对技能人才的实际要求，与市场无缝对接，通过订单、定向、冠名培养等校企合作模式，形成了多渠道、多层次、全方位的就业格局，年培养各类人才6000余人。

　　德州交通职业中等专业学校副校长刘建波说，学校已与大众、丰田、通用、奔驰、宝马、奇瑞新能源、格力、海尔等20余家知名企业进行校企合作，学生毕业前就被安排到这些企业进行实习，大多数学生都能顺利转正。“如今，全市职业院校已与天津造船厂、一汽丰田汽车等800多家大型企业建立了校企合作关系，为社会提供了大量技能型人才。 ”市教育局职成教科科长季振国说。

　　订单化、融合化大胆探索培养模式

　　4月11日，教育部官方网站报道了德州职业技术学院混合所有制办学的经验做法，该校深化产教融合、校企合作的有效路径受到普遍关注和好评。

　　学院相继与中航东星（北京）航空服务有限公司、天津滨海迅腾科技集团有限公司、北京优护万家有限责任公司、青岛无限三维打印技术产业研究院、山东博尔特电梯有限公司等企业进行接洽，先后建成航空乘务学院、互联网学院、老龄产业学院、3D打印学院、电梯工程学院等多个二级学院。学院院长张同光表示：“作为山东省职业教育创新发展试验区龙头职业院校，学院围绕服务新旧动能转换，探索出可复制、可推广的混合所有制办学经验，丰富了现代职业教育体系建设的内涵。 ”

　　今年4月，齐河县职业中专与山东远大特材、奇瑞新能源汽车等10家企业签订“订单班”协议，校企双方量身定做“订单化”培养方案，共建实训基地，互派师资和技术人员，共同制定人才培养方案和教学实施方案。

　　此外，德州交通职业中等专业学校和格力电器共同打造制冷和空调设备运行与维护品牌专业；宁津县职业中等专业学校和博尔特电梯共建电梯学校；武城县职业中等专业学校与企业深度合作，将服装厂、餐饮公司、汽修厂等“搬”进学校……在人才培养模式和校企深度融合的探索上，我市迈出了坚实的步伐。

　　办大赛、建联盟着力打造人才培养平台

　　“2013年，我市被省政府确定为省级职业教育创新发展试验区。2015年，我市明确了建设京津冀劳动力输送基地的功能定位。近年来，我市政府各部门在德州打造区域技能人才培养高地过程中发挥了不可替代的作用。 ”张书鹏说。

　　为人才培养打造技能大赛平台。我市连续6年承办全省中职汽车运用与维修技能大赛，连续4年承办全国技能大赛中职组汽车类赛项，承办全国第三届职业院校信息技术与教学融合优质课大赛。

　　打造京津冀鲁技能型创新创业交流平台。2014年以来先后举办4次“京津冀鲁职业院校毕业生大型招聘会”，提供工作岗位8万多个，3万余名毕业生找到满意的就业岗位。2016年，我市又牵头成立了京津冀鲁汽车职业教育联盟，汇集京津冀鲁地区骨干汽车和交通装备制造企业、院校45家，打造了汽车和交通装备专业的德州职教品牌。我市职教学生的优质就业率达到90%。德州职业技术学院被教育部评为“2017年全国创新创业典型经验高校50强”。