“社区六进”工作开展以来，德州市公安机关结合本地实际，打造了一些特色亮点：工作中，德州市公安机关从解决人民群众关心的热点、难点问题做起，在做好“消防、交管、危管、外管、网管、物管”进社区“规定动作”的同时，创新“自选动作”，打造特色亮点，践行民生警务，服务辖区群众，进一步提高人民群众安全感和满意度。
一是建立消防服务小分站。在地处偏远的农村社区，建立消防服务小分站，发展义务消防员，配备小型消防车等设备，一旦发生火灾警情，确保“小火能扑灭，大火能控制”，最大限度地减少群众财产损失和人员伤亡。
二是建立危险驾驶员档案。随着人民生活水平的提高，家庭轿车越来越普遍，酒驾、醉驾、疲劳驾驶也越来越多。针对这一实际，社区民警在掌握辖区实有车辆的同时，进一步摸清有喝酒嗜好、曾经酒驾、醉驾、有疲劳驾驶经历、有重大疾病、有吸毒史等驾驶员人群，建立危险驾驶员档案，逐个登记手机号码，由交警和社区民警经常性地对这类人群进行文明驾驶短信提醒，有效预防交通事故的发生。
三是对客运货运、接送学生司机安全驾驶提醒。社区民警在全面登记辖区客运货运车辆、中小学、幼儿园的同时，对客运货运、接送学生司机也进行详细登记，尤其是针对农村接送学生司机安全驾驶意识不高、超载现象普遍的现状，经常采取预警提示、发短信等形式对驾驶员进行安全提醒，提醒驾驶员经常对车辆进行安全检查，不要超载，预防交通事故发生。
四是爱心帮扶困难群众。针对留守儿童、独居老人、孤寡老人、残疾人等弱势群体家庭，建立爱心帮扶档案，将他们的情况详细登记，经常性地进行走访，了解他们的实际困难，尽最大能力地帮助解决。为他们免费安装无线报警器，报警器设置社区民警手机号，一有紧急情况，只要住户按响报警器，社区民警就会收到准确信息，以最快的速度为群众提供服务。
五是公开选聘社区民警。采取宣传发动、政策引导、经济奖励等措施，通过统一考试、竞选演讲的方式，公开选拔优秀民警担任社区民警，进一步优化社区民警队伍结构。
六是治保主任星级化管理助推“社区六进”。齐河县公安局借力治保主任星级化管理，县财政每年拨付400余万元解决治保主任津贴、保险，协助社区民警开展工作，解决社区治安工作没人管、没人干的问题，也解决了“空巢”警务室的问题，治保主任在做好七大员”（即情报信息员、安全巡防员、纠纷调解员、普法宣传员、人口协管员、民生服务员和警务监督员）的同时，全力为“社区六进”工作提供服务。
七是“十户联防、三级联动”强化安全防范。夏津县公安局创新推出“十户联防、三级联动”工作机制，搭建“警民互动、村民联防”平台，以10户（或不超过10户）为一个防控单元，10户中的任一户有警情或需要救助，按动报警器，其他9户就会收到警情，在第一时间到达报警户，迅速采取制止违法犯罪或实施其他相应救助措施。同时，派出所、局指挥中心联动平台也会在三秒钟之内响起警报，派出所民警根据警情立即出警，指挥中心根据现场反馈警情进行指挥调度，掌握进展情况。
八是开展法制宣传进社区。针对农村居民法律意识淡薄的实际情况，社区民警通过警务宣传栏、召开警民恳谈会、开展警民相约警务室活动等形式，向辖区群众广泛宣传法律法规，提高群众的法律意识，有效预防违法犯罪的发生。
九是将警务室建设纳入社区建设总体规划。凡是新建社区全部将警务室建设纳入社区建设总体规划，社区警务室在社区服务中心预留，与社区服务中心同步规划，同步建设，同步验收。
十是对社区民警进行考核。制定考核办法，对社区民警工作开展情况实行月考核，每月抽查社区民警走访50户中的10户，进行电话回访，根据抽查情况对民警工作进行打分，专门拿出部分专项资金，对工作成绩突出的民警进行奖励，对倒查发现问题的民警予以处罚，进一步调动社区民警工作积极性。对群众不满意的，由派出所所长带领社区民警亲自到居民家中了解情况，并协助解决问题，直到群众满意为止。
