□记者张广通讯员金吉鑫任俊莉张静
走进平原县龙门街道办事处中心敬老院，窗明几净，道路平实，花草繁盛，回字形建筑主体，稳重而气派，这里就是老人们的生活乐园，是100多位老人乐享晚年幸福的家园。
为“五保”、困难老人安个家
龙门街道办事处分管民政工作的副科级干部侯曙光介绍说，去年11月份，办事处投资1400万元、建筑面积6025平方米、可容纳400位老人的新敬老院建成启用。目前，已有57位“五保户”、困难户，同时还承担了社会养老52人。
侯曙光说，2011年底，龙门街道办事处党委书记徐桂元在走访慰问“五保户”、贫困户的时候，看到老人们生活有困难，缺乏自理能力，决定建设一处敬老院，让这些需要特别照顾的老人能够乐享晚年。
2012年初，侯曙光带领民政工作人员到外地考察养老公寓建设，经过多次考察论证，确定了“回字形”建筑，在选址上注意环境安静的同时也要考虑生活配套的便利，最终在平原县西二环西侧确定了敬老院地址。
去年年底，老人们喜迁新居，搬进了新建成的龙门中心敬老院。
龙门街道办事处的100多名机关干部赶来了，帮助五保老人整理衣物，运送物品。82岁的杨振荣特别兴奋，她早晨不到3点就起床了，忙着收拾自己的东西。她说：“俺这一辈子也没住过楼房，搬进新楼，这真是一件大喜事。”
为了让敬老院顺利运行，办事处党委号召“人人都为五保老人献爱心”，110名机关干部、社会各界群众为敬老院捐资36.5万元。自去年3月8日开工建设，仅用9个月的时间，敬老院就全部建成，实现了当年建设当年入住。
让有责任心的干部去管理
与许多敬老院不同，龙门中心敬老院采取的不是市场化管理的模式，并没有对外招聘敬老院的管理者，而是“利用”现有资源，让办事处干部、村干部兼职，达到管理与效益共赢的目的。
龙门街道办事处计生助理、中心敬老院院长崔静介绍说，敬老院创办之初，由谁来管理、谁来服务、谁来经营，办事处党委做多个方案，但最终确定选派办事处干部来管理，这样既能保证服务质量又能节省下大量的工资开支，能够确保入院五保老人安心、幸福生活。为此，办事处的领导经过缜密思考，决定让办事处和村级干部参与竞聘，让干部们管理，他们的责任心会让敬老院红火起来。
据了解，去年11月中旬，办事处举行了中心敬老院公开竞聘仪式。公开选聘院长1名、副院长2名，后勤主管、业务主管各1名，护理保洁人员和厨师各2名；选聘范围是办事处机关干部和所辖村居支部书记、文书和村计生主任。办事处机关有17人报名竞争4个岗位，村居干部有26人报名竞争11个岗位。
据悉，经过报名、演讲、投票、定岗等多个环节后，正式确定了15名敬老院工作人员，其中机关干部4名、村居干部11名（含3名村支书），录用后试用期为6个月，试用期满经考核、评议合格后留用；有重大失误或三分之一以上院民不满意的机关干部调回机关听候安排，不合格的农村干部免去现职。凡是被选聘为敬老院工作人员的机关干部，执行机关工资待遇不变，不再给予其他经济补助；选聘为兼职敬老院工作人员的农村干部，每月另给予适当的补贴。
百余名老人在这里乐享生活
15名干部竞聘上岗后，立即投入到敬老院的工作中。不计报酬，不计辛劳，为老人们做好服务。
为了更好地管理好敬老院，院长崔静吃住在敬老院里，很少回家，对管理人员进行了培训，制定了日常的工作制度，大家各负其责，分工明确，敬老院运转顺畅，逐渐步入了正规。
不仅仅是这15名干部参与管理敬老院，在办事处的号召下，全体百余名干部也行动起来，主动到敬老院做义工、志愿者，每逢周六周日，办事处选出20名机关干部，到敬老院参与义务劳动，打扫院落、擦玻璃、拖地，还陪着老人聊天，为老人们包饺子、做饭，敬老院里洋溢着其乐融融的暖人氛围。
敬老院里每个房间的门在设计上都要宽一些，这样可以方便老人进出，尽管只有两层楼，但考虑到老人们腿脚不适，爬楼梯去阅览室有困难，专门设立了电梯。饭菜搭配科学合理，每个月都集中为老人们过生日……每个细节都体现着对老人们照顾的无微不至。
“敬老院不仅负责照料57位五保老人，还承担了部分社会养老，目前已经入住了52位老人。通过这样的运作能够更好地保障敬老院的正常运行，使各项工作顺利开展。”崔静说。
今年7月份，86岁的崔凤仙老人的子女将一面绣有“热心助老献真情 大爱无疆传美德”的锦旗送到敬老院，感谢负责护理工作的郑庄村计生主任郑兰玲对其母亲的贴心照料。
原来，崔凤仙老人腿脚做了手术，由于家人忙于工作很难长时间照看，老人来到敬老院后，经过郑兰玲的耐心照顾，很快恢复了健康，能下床走路了，家人是专门前来表示感谢的。
