人力资源服务机构年检需要提供的材料有哪些？

　　答：（1）年度工作总结（包括主要做法、存在的问题及建议）；

　　（2）人力资源服务机构年检登记表；

　　（3）人力资源服务机构监督审查资料。包括以下方面：

　　a、《人力资源服务许可证》正、副本；

　　b、《工商营业执照》；

　　c、人力资源服务机构法定代表人、主要负责人身份证及复印件；

　　d、当地居民委员会出具的固定交流场所证明（必须超过40平方米）；

　　e、由银行出具的单位帐户明细帐（对帐单）、或资信证明（普通机构注册资金10万元以上，从事劳务派遣业务的机构注册资金200万元以上）。

　　f、人力资源服务机构职工花名册；

　　g、人力资源服务机构与职工签订的劳动合同；

　　h、人力资源服务机构社会保险登记证及缴纳社会保险费凭证；

　　i、专职工作人员身份证、职业资格证书复印件；

　　j、用工单位的书面委托协议及登记表；

　　k、人力资源服务机构介绍就业人员登记表；

　　l、人力资源服务机构就业服务协议存根；

　　m、人力资源服务机构介绍就业收费存根。