各类企业30日内制定贯彻落实工资指导线实施方案

　　  加强工资集体协商，落实工资指导线制度，促进职工工资合理增长，有利于劳动者共享发展改革成果、扩大内需促进消费，也有利于构建和谐劳动关系、维护社会稳定。各级各有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。

    各类企业要在工资指导线发布后30日内，通过集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，经职工代表大会讨论通过，报同级人力资源社会保障部门备案，企业按照经备案、审核后的实施方案实际发放的合理的工资（薪金）可据实在成本中列支。