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  • 工资水平相对偏低的企业,职工平均工资增长不低于基准线

    1.2013年、2014年职工平均工资低于当年全市在岗职工平均工资水平；2.实现利润增长且盈利，预计2015年经济效益有一定增长；3.2014年人工成本处于同行业偏低水平。

    2015-06-17

  • 生产经营正常的企业,要确保职工工资随经济效益提高适度增长

    1.生产经营正常、经济效益增长的企业，均应围绕基准线安排职工平均工资增长； 2.生产经营一般、经济效益下降的企业，可在基准线和下线之间安排工资增长；生产经营困难、预计当年可能出现亏损的企业，可暂不增加工资。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的我市最低工资标准（1300元）。

    2015-06-17