工资水平相对偏低的企业,或近几年经济效益持续增长,但职工工资增幅较小的企业,符合以下条件,职工平均工资增长不低于基准线。
1.2013年、2014年职工平均工资低于当年全市在岗职工平均工资水平;
2.实现利润增长且盈利,预计2015年经济效益有一定增长;
3.2014年人工成本处于同行业偏低水平。
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责任编辑:黄新
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工资水平相对偏低的企业,或近几年经济效益持续增长,但职工工资增幅较小的企业,符合以下条件,职工平均工资增长不低于基准线。
1.2013年、2014年职工平均工资低于当年全市在岗职工平均工资水平;
2.实现利润增长且盈利,预计2015年经济效益有一定增长;
3.2014年人工成本处于同行业偏低水平。
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