大众网德州3月24日讯（记者 庄滨滨 通讯员 孙立）大众网记者从临邑县扶贫办获悉，临邑县以扶贫协作为契机，本着“优势互补、长期合作、聚焦扶贫、实现共赢”的原则，立足临邑所需、牟平所能，精准聚力、拓展领域、抢抓主动，与牟平区实现了全面对接。

　　“三个层面”精准对接。县级层面，制定出台了《临邑县与牟平区开展扶贫协作的实施意见》，签署了《临邑县与牟平区全面对接框架协议》，立足临邑需求、发展，结合牟平优势，研究确立了近、中、远期协作目标。部门层面，县扶贫开发领导小组29个成员单位均与牟平对应部门开展了有效对接，就具体事宜进行了协商，并在此基础上签订了《部门协作对接意向书》。乡镇层面，建立镇村精准对接机制，12个乡镇（街道）与协作方镇街分别开展了“一对一”结对帮扶，主动承接好发展“一乡一业”、“一村一品”等帮扶项目。

　　“四个重点”全面协作。产业协作，紧抓建设京津冀协同发展示范区、山东半岛蓝色经济区优势，用足用好相关优惠政策，按照“强链、建链、补链”的思路，重点推进特色工业、现代农业、科技产业、旅游产业、文化产业、电商产业、金融产业七个领域深度协作。劳务协作，重点加强与牟平信息交流，共同建设一批职业技能培训、企业实训和技术创新基地，通过专场招聘会、人才推介会等方式，积极推进本地劳动力资源输出，实现异地就业。春节前后组织了2次大型人力资源就业招聘会，牟平区6家大型劳动密集型企业参会，提供就业岗位760余个。行业协作，重点开展安居帮扶实施乡村美化亮化工程；积极开展教育、医疗协作，每年互派50名教育、医疗专业技术人员交流学习；积极开展人才协作，每年互派20名挂职干部。社会协作，积极搭建社会供需协作平台，重点引导牟平区35家规模以上企业参与结对帮扶，争取牟平团委、妇联等社会团体，基金会、民办非企业单位等10余家社会组织参与扶贫协作。

　　“四项机制”提供保障。宣传培训机制，县扶贫开发领导小组办公室全面负责临牟协作的组织、协调和培训工作，宣传部门牢牢把握扶贫舆论导向，加强正面引领，营造全社会关注、参与协作的良好氛围。联席会议机制，建立了两县以及结对乡镇联席会议制度，定期交流新情况、谋划新举措、解决新问题。责任落实机制，各级各部门严格按照职责分工，出台专项方案，细化工作措施，全面落实责任。督导考核机制，突出协作目标导向、结果导向，建立扶贫协作月调度制度，通过严格的考核督查，确保扶贫协作各项工作任务落到实处。