5月2日，记者从市教育局获悉，为进一步提升德州教育水平，打造区域教育高地，我市将通过公开选聘方式，引进128名高层次教育教学人才，即日起接受报名。

　　据了解，具体职位除中小学任课教师外，还有陵城区、乐陵市、夏津县、武城县共计8个校长职位及4个副校长职位正虚位以待。人才引进后的工作年限需不少于5年（含5年），试用期1年。

　　此次引进的高层次教育教学人才，除享受当地教育系统同等人员工资、福利及社会保障待遇外，在生活补贴、住房待遇、配偶安置及子女入学等方面也将给予优惠政策，解其后顾之忧。

　　在生活补贴方面，引进校长属于国内外顶尖人才的，每月给予2万元生活补贴；属于国家级领军人才的，每月给予1.5万元生活补贴；属于省级领军人才的，每月给予1万元生活补贴。引进教师属于国内外顶尖人才的，每月给予1.5万元生活补贴；属于国家级领军人才的，每月给予1万元生活补贴；属于省级领军人才的，每月给予5000元生活补贴。

　　在住房待遇上，省级领军人才以上高层次教育教学人才可优先申请专家公寓；在我市自购首套住房的，给予30万元—50万元购房补贴。

　　在配偶安置及子女入学上，原在机关、事业单位工作的高层次人才配偶，按有关程序办理调动手续。原不在机关、事业单位工作或未正式参加工作的高层次人才配偶，由有关部门（单位）优先推荐就业岗位；高层次人才子女入托或接受义务教育的，按就近入学原则，安排在户籍地或居住地辖区内的幼儿园、义务教育阶段学校就读。高中转学的，按照意愿协调安排到普通高中学校就读。非本市户籍子女在我市就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的，享受我市户籍学生同等待遇。

　　此外，还有建立健康档案、每年定期组织健康查体、安排休假疗养等医疗保健待遇；引进的校长在国家政策规定范围内，给予试点办学权限。在学科建设、教育科研、专业成长等方面提供支持，优先承担市级重大教育科研课题，优先推荐参与国家、省级教育科研课题；符合德州名师名校长培养条件的，纳入德州名师名校长培养范围。