德州市政府党组成员，德州经济技术开发区党工委书记、管委会主任鄂宏达

　　大众网德州7月20日讯（记者 庄滨滨 通讯员 赵庆川）“这次学习是一次对标先进、砥砺前行之旅，启发很大、收获很多。坦率讲，江浙各地的经验做法我们并不陌生，甚至有的想法我们提得更早。之所以我们现在仍然存在差距，主要问题在执行力、抓落实上。”7月20日，德州市政府党组成员，德州经济技术开发区党工委书记、管委会主任鄂宏达在接受记者采访时说。

　　2016年以来，经开区持之以恒把招商引资、招才引智作为加快发展的“命门”，引进了投资80亿元的有研晶圆、30亿元的富士康、20亿元的威讯电子以及荷标温室、地平线人工智能等一批国内一流、引领未来发展的高科技企业，也引进了投资219亿元的绿地金融港、创新谷和投资26亿元的太平亿康颐养、16亿元的中合农发智慧食品产业城、6.7亿元的CCAP新能源汽车“标检认”一体化等一批“国字号、央字号”旗舰型项目。下一步，经开区将紧扣招商引资、招才引智主线，牢记主责、聚焦主责、扛起主责，做好四方面工作：

　　用开放的视野推进思想解放、理念转换。开发区将抢抓京津冀协同发展、新旧动能转换、国家级开发区改革、东部城区建设“四个机遇”，立足打造全市产业孵化、产业示范“两个基地”。

　　用改革的办法促进体制优化、活力迸发。当前，开发区正在对标苏州工业园、杭州经开区，着力搭建“1+3+1+1”的“双招双引”体系。

　　用担当的态度直面困难问题、破除阻碍。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，加大考核赋分权重，以上带下继续把“双招双引”作为开发区的生命线。以高质量干部招引高质量项目、带动高质量发展。主动落实容错纠错机制取信于干部，带头敢闯敢试带动干部担当作为。

　　用务实的作风保障措施落实、工作见效。建立对接省新旧动能转换基金的资本运作体系，加快推动德州智能制造（北京高新技术）产业园、京津冀产业转移示范园项目建设，形成产业集群化发展的依托；将现有政策的优化落实作为着力点，迅速扩大人才总量；以新旧动能转换所产生的需求为导向，精准引进急需人才；坚持将创优环境作为基本保障。