大众网记者 张振楠 通讯员 蒋书杰 德州报道

　　2月18日，山东省地矿局第二水文队召开“制度规范年”活动启动部署会议，落实全省抓改革创新促高质量发展大会部署要求，动员全队上下统一思想认识，明确目标任务，压实工作责任，为“制度规范年”活动扎实有效开展奠定坚实基础。省地矿局第二水文队党委书记、队长赵新村出席会议，党委委员、纪委书记杜金亮主持会议。

　　会议传达了省地矿局第二水文队“制度规范年”活动方案，对活动的总体要求、组织领导、主要任务、工作要求等进行了解读。

　　会议指出，“制度规范年”活动是省地矿局第二水文队党委研究确定的2025年度重点工作任务，是全面提升队治理体系和治理能力现代化水平、推进高质量发展的重要举措。队属各部门要提高政治站位，充分认识开展“制度规范年”活动的重要意义，按照活动方案要求精心组织，周密安排，扎实有序推进，确保各项任务如期圆满完成。

　　会议强调，制度是单位内部管理的基础，发挥着管根本、管全局、管长远的重要作用。近年来，在队党委正确领导下，在广大干部职工共同努力下，全队制度建设工作取得显著成效，为高质量发展提供了有力支撑。新形势新任务对制度建设工作提出了新的更高要求，各部门要深入学习贯彻局党委部署和队党委要求，立足自身职责，紧扣单位实际，对现行制度办法和管理流程进行全面系统梳理，从制度层面找准影响和制约高质量发展的堵点、卡点、难点，统筹做好制度的立、改、废、释工作。要突出针对性和指导性，搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟、更加定型。

　　会议指出，“制度规范年”活动时间紧、任务重，涉及面广，是一项复杂的系统工程，要密切协同配合，加强沟通会商，形成工作合力。要深入开展调查研究，广泛听取意见建议，对符合政策要求、切实可行的意见建议，能吸收的尽量吸收。要把“制度规范年”活动与“项目管理提升年”活动等重点工作有机结合起来，一体推进落实，放大活动成效。

　　会议要求，领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强对活动开展情况的调度督导。各部门要增强时间观念，明确专人负责，倒排工期、压茬推进。按照事企规范良性互动发展要求，托管企业同步开展“制度规范年”活动，事业相关职能部门要有针对性地做好业务指导。对活动中涌现出的典型案例、有益经验、特色亮点等，及时总结归纳，做好宣传推广，为活动开展营造浓厚氛围。

　　省地矿局第二水文队领导班子成员、中层干部等共50余人参加会议。