大众网记者 毛冬琛 通讯员 赵衍强 吴牧洪 德州报道

　　为充分发挥职业指导在促进就业中的重要成效，推动职业指导服务体系和人员队伍建设，8月12日，德州市第二届职业指导师职业技能竞赛在市人力资源市场举办。市妇联二级调研员、市政协委员、妇联界别组长王万英，市政协委员、市青少年宫主任孙志国出席，市人社局党组书记、局长赵宗虎作开幕讲话，竞赛专家评委、选手等70余人参加。

　　竞赛由市人力资源和社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心承办，以“精准服务促就业指导赋能引新程”为主题，搭建集培训、竞赛、技能提升为一体的平台，全市来自公共就业服务机构、技工院校和人力资源机构共27名选手进入决赛。决赛分为风采展示和情景展示两个环节，个人风采展示环节中选手分享个人在职业指导服务中的典型做法、工作经验和服务成效；情景模拟环节设置职业指导工作场景，参赛选手与模拟求职者现场互动并给予职业指导。比赛结束后专家评委进行现场点评授课，对选手现场表现进行概括性分析和针对性辅导，并就下一步如何提升职业指导从业人员的认知能力、专业素养、赋能技巧等方面提出建设性的意见。

　　经过激烈角逐和精彩比拼，大赛共产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名、优秀奖10名以及优秀组织单位10个，来自市公共就业和人才服务中心的盖壹男获得总分第一名，同时本次大赛表现优秀的选手将被优先推荐参加省级职业指导师技能大赛。活动同期还召开了德州市职业指导工作座谈会，聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体深入探讨服务举措，按照“入学时+毕业前+离校后”等重要节点做好职业指导赋能，推动建立高效全程公共就业服务体系。

　　职业指导是高质量就业服务的重要支撑，是公共就业服务体系的关键一环，通过人才与岗位、个人发展与社会需求的“架桥连接”，能够有效缓解就业结构性矛盾。近年来，市人社局高度重视职业指导服务体系和人员队伍建设，全力夯实平台载体，优化人才队伍，构建形成“公共就业服务机构主导、各人力资源服务机构、各高校院所广泛参与”的多元化就业指导服务体系。截至目前，全市职业指导服务团队已开展“春风行动”“民营企业服务”等各类专项指导活动610场，指导服务1.3万余人，为提高劳动者择业能力、维护社会就业大局稳定发挥了重要作用。下一步，市人社局将以本次竞赛为契机，持续强化职业指导队伍服务能力建设，深入开展职业指导“进企业”“进学校”“进社区”等活动，促进重点群体就业择业，保障企业招工引才，实现指导的科学化和服务的精准化，全力推动全市实现高质量充分就业。