大众网记者 武红鹏 毛冬琛 通讯员 王志浩 德州报道

　　9月29日，京津冀鲁（德州）人力资源赋能制造业发展供需交流会暨山东省人力资源服务“聚才兴业”供需对接活动热闹启幕。在京津冀鲁人力资源服务产品汇聚区，来自京津冀鲁4省（市）的近30家人力资源服务机构的6大类产品依次展开，各机构工作人员代表不断探讨服务经验，现场气氛热烈。

　　此次活动中，德州市特意搭建人力资源服务产品“市集”，旨在进一步提升人力资源服务机构服务水平，打破区域壁垒，为京津冀鲁及周边省市的人力资源服务机构与本地制造业企业搭建交流共享、精准对接的平台。临邑中聚人力资源有限公司总经理王书欢在接受记者采访时表示：“公司目前负责德州人力资源产业园和德州市青年就业创业服务中心两大平台的运营管理，这次活动邀请了省内外的同业翘楚参与，通过面对面交流，我们不仅学习到了先进的服务模式，也为企业未来发展找到了新思路、新方向。下一步，我们计划着力打造‘四个中心’，更精准地为德州制造业企业赋能。”

　　记者在展区走访发现，此次参展机构覆盖范围广泛——既有山东省内深耕本土的人力资源服务机构，也有来自京津冀地区、在高端人才引育与产业人才匹配方面经验丰富的机构，还有从苏州远道而来、在人才服务上颇具特色的机构。不同区域的机构代表围绕“如何更好服务制造业用工需求”“怎样提升人才留存率”“跨区域人才流动机制构建”等话题展开深入探讨，不时交换联系方式、达成初步合作意向，现场气氛热烈而务实。

　　作为连接人力资源与制造业发展的关键纽带，此次供需交流会有效整合了跨区域人才服务资源，不仅让德州本地制造业企业精准对接了优质人力资源服务，也为各地人力资源服务机构提供了经验共享、资源互补的机会。未来，德州市将持续以制造业发展需求为导向，深化人力资源服务领域的区域协作，不断优化人才服务生态，推动人力资源服务与制造业深度融合，为区域制造业高质量发展注入更多“人才动能”。