大众网记者 张凤帅 德州报道

　　7月25日，德州市政府新闻办召开“2024德州经济社会发展期中答卷”主题系列新闻发布会第七场，市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵宗虎介绍2024年以来全市人力资源社会保障领域民生工作情况。

　　今年以来，德州抓紧抓实就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、便民服务等各项工作，推出社区微业、稳岗惠企补贴、上调养老金等一批实事好事，打造了农村劳动力就业、社保参保扩面等一批创新典型，全市人社事业呈现良好发展态势。

　　突出就业优先，确保就业形势稳定

　　德州市始终把高质量充分就业作为优先目标，聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体，扎实做好稳岗扩岗、兜底帮扶、深化改革等工作。前6个月，全市城镇新增就业3.4万人，完成省定全年计划的67.4%，全市就业形势保持总体稳定。聚焦12条标志性产业链，搭建“线下专场招聘+线上云招聘+直播带岗”三位一体招聘对接平台，市县两级联动举办“春风行动”“民营企业招聘月”等各类招聘对接活动484场，实现“线下周周有招聘，线上天天有直播”，累计帮助1.6万家企业对接用工8.2万人次。探索绿色低碳数字经济领域项目制培训、新业态平台人员技能培训等4类培训模式，前6个月共开展补贴性技能培训7261人次。支持创业带动就业，前6个月共发放创业担保贷、稳岗扩岗贷等11.2亿元。

　　德州持续深化农村劳动力就业集成改革。通过推进服务体系建设、基层岗位开发等8方面24项改革，全市农村劳动力就业人数达到249.6万人。推动32处公益性零工市场运营升级，打造15家线上零工市场，设立“零工超市”“零工驿站”等服务网点860余个。新开发社区微业协理员、椹产业推广员等特色公岗4189个。截至目前，全市城乡公岗在岗群众达到7.7万人。

　　今年，德州市启动实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划，在全市募集就业见习岗位6092个、实习实践岗位4015个。常态化面向困难群众问需求、送岗位，打造“1+N”就业服务联盟模式，推进“社区微业”，试点创建单位达70家。前6个月共帮扶失业人员再就业9428人，完成省定计划的83.4%。

　　兜牢民生底线，稳步提升社会保障水平

　　德州市大力建设多层次社会保障体系，努力提升群众老有所养、失有所助、伤有所保的安全感。截至6月底，全市职工养老保险、失业保险、工伤保险参保分别达到82万人、61.6万人、81.5万人，扩面计划完成率居全省前列。同步调整企业和机关退休人员养老金，总体上调幅度约3%，受益群众28.8万人，月底前将全部发放到位。在全省率先开展城乡居民养老保险集体补助试点，已在41个村（居）完成试点落地。前6个月全市共发放三项社保待遇78.3亿元，同比增长9.8%。

　　德州实施降低失业保险费率、稳岗返还补贴等失业保险惠企系列政策，全年企业和群众受益将超4.3亿元。在全省率先开展工伤异地就医联网结算，推开按工程建设项目参加工伤保险参保登记“一件事”试点。持续推进社保卡“一卡通”便民工程，全市持卡人数达到532万，签发电子社保卡442万张。

　　坚持引育并举，持续壮大人才队伍规模

　　一是人才招引成效凸显。德州实施“三年十万大学生兴德”计划，组织“德州千企百校行”“高校学子看家乡”等系列活动，带领840家企业走进56所高校招才引智，统筹征集发布事业单位博士引进计划，新争取省级以上博士后平台5家，总数达56家，实现县域全覆盖，在站博士后达70人。截至6月底全市共引进青年人才11865人。

　　二是育才规模持续扩大。德州大力发展技工教育，建成各类技工院校23所。通过技能大赛培育、企业自主评价等方式，前6个月新增高技能人才1.48万人，全市技能人才总量达到68万。新增省级技术能手21人、齐鲁首席技师6人、省政府特殊津贴专家12人，数量创下新高。今年以来，共组织机关事业单位招聘、社会工作者等11项、9.6万多人次的考务工作，在全省人事考试工作综合评估中名列前三，打造了德州“阳光考试”工作品牌。

　　三是服务效能加快提升。德州开发推广“德才码”，发放“德州惠才卡”，开展人才政策进企业宣讲解读，前6个月共为各类专项人才发放生活补贴、安家补贴等6655万元。